2日間のプログラムを通じて、JA共済の事業領域や協同組合としての役割は理解できましたが、アクチュアリー業務そのものに深く踏み込む内容ではなかったため、職種理解という点では物足りなさも残りました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
登壇された社員の方々はどなたも丁寧で、学生の質問に対しても穏やかに向き合ってくださいました。組織全体に流れる落ち着いた空気感が心地よく、安心して話を聞ける雰囲気でした。
自己成長の機会
新規事業立案というテーマで議論を深める経験ができましたが、2日間という期間もあり、大きな変化というよりは「自分にとっての保険・共済の捉え方が広がった」という意味での学びが中心でした。
参加者の印象
全体的に落ち着いたタイプの学生が多く、議論も和やかな雰囲気で進みました。突出した強者ばかりという印象ではなく、協調性を大切にする学生が集まっていた印象です。
本選考の難易度
ESとWEBテスト(SPI/玉手箱形式)の選考で、突飛な内容は問われませんでした。標準的な対策をしていれば通過は十分狙える難易度です。
本選考への影響度
特に明確な早期選考の案内はなく、参加することで本選考が大きく有利になるという感覚はありませんでした。ただ、企業理解という点では本選考のESや面接で役立つ場面はあると思います。

