JA共済連の特徴や保険についての基本的な知識を学べる内容であった。一方で実際の業務内容についてはあまり詳細に学べなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事部職員の方が中心で、穏やかで人柄の良さそうな方ばかりだった。インターンの中では、あまり社員の方とコミュニケーションを取る機会はなく、その後の座談会などのイベントで詳しく社風を知ることができる内容となっている。
自己成長の機会
共済と仕組みや保険との違い、JA共済連の成り立ちや特徴などを網羅的に学べる内容であった。業界に関する基礎的な知識は身に着けることができたと思う。
参加者の印象
ハイレベルな学生ばかりが集まっている印象ではなかった。そもそも大学名は言わなくてよいと事前に説明があったため、参加者の大学は分からなかった。
本選考の難易度
ESの文字数も少なく、WEBテストの難易度もそこまで難しくなかったのでそこまで高くない印象だった。
本選考への影響度
参加者限定イベントなどもあったため、参加することで少し有利になる側面はあると思う。

