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23年卒 技術系のES・体験談一覧
技術系
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ES・体験談
内定
23年卒
少人数面談会
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は学生7人による研究紹介でした。1人15分の時間が与えられ、7分で研究発表、8分で質疑応答をするというものでした。また、8分の質疑応答は学生のみで行いました。 後半は1人15分の個人面談でした。面談していない学生には個人のブレイ...
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内定
23年卒
ジョブマッチング会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】AGCの全ての部門の社員が参加するイベントでした。午前中に各部署の部門紹介をして頂き、午後は各部署の社員のいるブレイクアウトルームで、詳細な話・質問をするといった内容でした。計6タームあり、前半3タームは部署が指定されていました。後半3タームは好きな部署にお話を聞きに行くことができました。 【注意した点・感想】私は...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】参考書を使った勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】他社選考で経験を積むのが最良の対策だと考えます。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】希望の勤務地と異なることが明白だったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
23年卒
部長面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長、採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→若手社員と雑談→面接会場→面接→終了 【質問内容】・志望動機 →なぜ素材なのか →なぜ当社なのか ・研究内容 →専門的な質問 →研究意義 ・学生時代頑張ったこと →取り組んだキッカケ →得た力が研究に活...
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内定
23年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員4名+部長4名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→座談会→部長面談→退出 【質問内容】座談会 ・雑談と逆質問のみ 部長面談 ・研究内容 →研究内容における自身の立ち位置 →研究の意義 →苦労したこと →研究から得た力 ・長所と短所 ・志望動機 ...
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内定
23年卒
ジョブマッチング会
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本選考
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【内容】zoomで開催され、各部門から社員10名程度が参加している。希望部門に学生が接続し、座談会ベースで対話する。 【注意した点・感想】座談会ベースであるため、1部門につき1質問程度しか対話する機会がない。このジョブマッチング会の結果からマッチング面談へ呼ばれるかどうかが決定するようだが、何を基準に見られているのかは不明...
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【興味のある職種と志望する理由(第1希望)】研究開発(研究所) 世の中にまだない材料を創出すことに興味を持っているからです。研究活動において、無数の条件から理想の材料を作製することにやりがいを感じたため、将来は高い研究力を身に着け社会に貢献したいと考えています。 【興味のある職種と志望する理由(第2希望)】製品開発(事業...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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【研究テーマ概要 400 文字以下】私が所属する研究室の先行研究では、◯◯化し、熱処理を行うことで◯◯しており、この薄膜を◯◯に応用しています。◯◯は急速充放電が可能で高出力、長寿命の蓄電デバイスとして幅広い範囲で応用が期待されていますが、エネルギー密度が低いことが課題となっています。そこで私は、エネルギー密度が大きい電...
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(400文字以内)】私の人生における一番の決断は、高校の部活動でマネージャーへ転身したことです。◯◯部で副主将を務めており、県大会ベスト◯を目標としていましたが大怪我により選手生命を閉ざされてしまいました。同期が自分のポジショ...
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内定
23年卒
ジョブマッチング会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業部におけるジョブマッチング会 役職は若手からベテランまで様々、上は主任や課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに3時間ほどをつかって業務内容の説明を全体で行った。 ここでは各カンパニーごとに事業部の業務内容や募集している職種についての案内があった。一...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部部長 人事幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】人事との接続確認 選考状況の確認 面接の流れの確認 面接開始 面接終了 退室 【質問内容】・自己紹介(面接官、学生 1分程度で軽くPR) ・研究内容(2分程度 深掘りなし) ・志望動機(なぜAGCなのか、な...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業部のリーダー層・幹部 年次は20年以上だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて開催、入室後に接続状況の確認 最初に技術社員との座談会(4対4) ・自己紹介 ・質問会 面接 技術社員と面接官が入れ替わり面接スタート 簡単な自己紹介をして...
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23年卒
筆記試験
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】一般的なSPIの参考書
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究概要(400)】◯◯を用いることで◯◯と同サイズの微小物質を◯◯に操作する新技術を開発しています。この技術は操作精度の低さに課題がありますが、もし生体内において高精度で微小物質を動かすことが可能になると、栄養や薬等を身体の特定の部位に動かすことができ、高効能な薬の開発技術に応用できると考えました。そこで、私はどんな物...
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23年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、研究開発本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事部社員と面談 次に人事部長本部長との面談 【質問内容】人事部社員との面談 ・他社の状況 ・インターンや面接の感想 ・第一志望かどうか 人事部長・本部長との面談 ・自己紹介 ・研究内容紹介(3...
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23年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】性格診断が2種類 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】なし
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23年卒
部門別少数面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各課の課長部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の一時間は座談会。若手と中堅社員。残り一時間は各課の課長たちと集団面談。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究内容 ・研究で自...
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23年卒
部門面談会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の各職種から社員が2-10名ほど参加していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は各職種の説明。午後は座談会。 【質問内容】面接とは言っていないが実質の面接である。しかし、質問はなく全てが逆質問であった。社員の自己紹介をまず聞き、事前に調べて気になったこと、雰囲気...
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23年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】国語と算数 【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容 インターンに参加していれば足きりはなさそう 【対策方法】対策本
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【興味のある職種(第1希望)理由(100文字以下)】私は力学と◯◯を融合させて研究を行い、新たな発見をしてきた。このように様々な分野を融合させて課題を解決していく領域に興味があるから。 【興味のある職種(第2希望)理由(100文字以下)】プラントの設計には機械・化学・情報など様々な知識が必要であると考える。実際の社会では異...
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23年卒
インターン参加者向け座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】インターンに参加した部門以外の社員を含めて座談会で話を聞ける。 【注意した点・感想】気になっている部門以外の社員に対しても積極的に話を聞くことを心掛けた。ここで聞いた話が自身の進みたい事業部選びにもつながったと思う。時間は少し長めであったが、貴重な話を聞くことができ非常に勉強になった。
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就職とはついて、ジョブ型などの説明があった。 サプライチェーンについて文系社員から講義があった。 研究所以外のカンパニーの職種について。 若手・中途社員・中堅社員・ベテラン社員との座談会 懇親会 オンライン工場見学 新規プラント建設について 【ワークの具体的な手...
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