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インターンシップ
実施日程 2020年1月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり1人、全体で3人
参加学生数 10人ほど
参加学生の属性 関東や関西の大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

クリエイター人材の派遣の体験型ワークでした。クリエイターが抱える問題を本人との対話で引き出していき、そのクリエイターが抱える問題解決に向けて相談に乗ったり、クリエイターに合わせた映像制作の仕事を割り振るという内容でした。

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ワークの具体的な手順

社員の方が相談に来たクリエイターの役を演じてインターン生が質問をしながら悩みを引き出すというもの。

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インターンの感想・注意した点

とにかく相手の立場に立ったワークができるかということが第一に重要だったため、相手のバックグラウンドを想像しながらクリエイター役の社員さんに質問することを心がけました。また、ワーク後に社員の方からフィードバックを頂けたので今後の参考にもなりました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員や学生を含めて穏やかで和気あいあいとした雰囲気でグループワークが進んでいきました。また、社員の方が常に1グループにつき一人、常時いてくださったので気軽に質問ができる環境でとても充実したインターンでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特にないです。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

学生一人一人に向き合ってくださるとても誠実な社員の方が多いと感じました。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クリーク・アンド・リバー社の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またクリーク・アンド・リバー社のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、クリーク・アンド・リバー社のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やクリーク・アンド・リバー社の企業研究にも役立ちます。
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