経営陣からコーチングの概念、思想を知ることができたからです。実際にコーチングをすることはあまりなく、少し物足りなかったです。(コーチングはすぐにできるものではないですが)
業界・事業の情報
社風・人の魅力
優しくて穏やか。抽象的な議論をできる印象があります。
自己成長の機会
自分のダメなところには気づけましたが、それをどう改善していけばいいのかを考え抜くことができませんでした。これはワークの問題というよりかは、自分の思考体力の問題だと思います。
参加者の印象
色んな人がいました。体育会系もいれば、文系、院生など。意外とロジックに厳しい人はあまりいません。
本選考の難易度
難しかったのかどうかよく分かりません。
本選考への影響度
早期選考へ案内されます。
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