職種別の選考対策
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22年卒 コンサルティング営業
コンサルティング営業
No.198696 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 コンサルティング営業
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月下旬 |
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実施場所 | オンライン、Zoom |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 初日は1チーム(6人)に2人、2日目は1チーム(3人)に1人 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 情報系が多いがその他学生も多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は日立グループと日立システムズの概要や特徴からオンライン面接や説明会におけるマナーや、オンラインでのやり取りにおいて気をつけるべきポイント(どうすれば顔写りが良いか等)までの座学形式と学生間の交流。
2日目はグループワークとして実際の営業活動を再現(社員が取引先役をしてくれる)とそのフィ...
ワークの具体的な手順
初日はグループで自己紹介→日立システムズのイメージを話し合って発表→製品営業とシステム営業の違いを話し合う、答え合わせ等
2日目はお客様役(社員)に挨拶→課題を引き出す→その課題解決を試みる→お客様役に提案(パワーポイント作成)→フィードバック
インターンの感想・注意した点
チームワークがとにかく必要なインターンシップであったため、初日の段階でプライベートな話含めしっかりとチームで打ち解ける必要がある。またIT企業にも関わらず、文系にも取り組みやすい内容であったため非常に好印象だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生間で話す時間がかなり設けられ、また事前に自己紹介シートを用意するため、他のインターンよりも趣味や特技などのプライベートな内容まで話した。また社員に対しては学生間6人に対して2名の社員(中堅と若手)が付いてくれるためざっくばらんに質問できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員同士の会話をきいても、社員と話してもアットホームだと感じた。また全体的に雰囲気が明るく、入社後も楽しそうな印象を受けた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アットホーム
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。