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Visional(ビズリーチ)
22年卒 ビジネス職のES・体験談一覧
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ミッション・事業への共感度が、他に内定した会社の方が強かったから。しかし、自分に合っていないというだけで、この会社は良い会社だと思う。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学に入学したか? ・学生時代頑張ったこと ・自分のやりたいこと ・なぜそれをやりたいのか? ・具体的にどうすれば可能になるのか? などをお聞きいただきました。逆質問の時間もありま...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接まで進むとリクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】こちらからの逆質問や相談がメインでした。リクルーター面談の目的が、お互いのことをより理解し、ミスマッチをなくすためでした。そのため、事業や実際の仕事・人や社風などを詳しくお聞きし、詳しくお答えいただきました。 【雰囲気】...
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内定
22年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中途男性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有いただいたURLにアクセス。 【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・具体的に自分のやりたいことは? ・そう思ったきっかけは? ・学生時代頑張ったこと(自分の役割・なぜ立候補したのか・課題・行動・そこでの自分の...
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内定
22年卒
ディスカッション面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中途の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有いただいたURLにアクセス 【質問内容】・今自分が課題意識を持っている社会問題は何か? ・なぜその問題に興味があるのか? ・なぜその問題が起きているのか? ・解決策は? ・なぜその解決策を選ぶのか? などを...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】特に対策していませんでした
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有いただいたURLにアクセスし、そのまま面接開始→終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜサークルに入った? ・学生時代に頑張ったこと(課題・施策・チームでの役割) ・努力の方法(目の前のことをコツコツやるか・目標から逆算す...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特に対策していない
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】事業が成長段階にあり、主要事業以外の新規事業も次々と立ち上がっていて、チャンスの多いフェーズであると感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】有名国公立、私立など 【自分以外の内定者の...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 【質問内容】自己紹介の深堀や、自分が会社の中でやりたいことなどこれまでの面接で聞かれたことを改めて自分の口で話す時間が最初に設けられた。その上で、なぜそれをやりたいのかや、それをするためには何が必要かなど厳しい...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前に面談をして、会社のカルチャーなど納得した上で最終選考に臨むためにカジュアル面談が設定された。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 【質問内容】質問というよりは、自分の会社への不安や他社の選考状況などこれまであまり聞けなかったことや話せなかったことを面談で話すことによって、より会社側...
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22年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 【質問内容】学生時代に力を入れてきたことに加えて、なぜビジョナルなのかや、入社後に何をしたいのかのWillの部分などを深ぼって聞かれた。一次面接の時よりも、より会社で何をしたいのかをメインに聞かれたような印象...
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22年卒
ディスカッション面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社して入社5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 【質問内容】関心のある社会問題を一つ取り上げ、面接官の人とその問題の深堀や解決策や事業につなげて行くための方法や流れなどをディスカッションしていく。なぜやどうやってを何度も聞かれる。最終的には...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetでの面接 【質問内容】学生時代に何に力を入れていたのかなど、どういった人物なのかを中心に質問された。また、なぜビジョナルを志望しているのか、ビジョナルで何をしたいのかなど志望している理由についても質問され...
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の興味関心と企業の方向性が一致していなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの人生を小学生のころから振り返り、自分の価値観について話した。いろいろな選択の背景や、その選択ののちのアクションについて質問がされた。志望理由や入社後やりたいことについての質問はなかった。逆質問の時間...
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】二次面接合格者にはリクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの選考の感想や、ビズリーチの理解および懸念点について相談。一次面接のような自分の価値観についても質問され、企業および就活生が納得した選択となるように価値観のすり合わせを行う会であるといわれた。 【雰囲気】和やか...
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22年卒
ディスカッション面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャークラス。人事部ではないと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分で設定した社会課題についてその元の問題がどこにあるのか議論を行った。自分が話したことに対してじゃあそれはなんで問題なの?というように深く話を掘っていくような形での議...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】あまり見かけない形式であった。国語と算数があったと記憶しているが、正答するよりも考え方が問われているものであった。 【各科目の問題数と制限時間】15分ずつであった 【対策方法】特になし
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくにない 【質問内容】志望動機を聞かれることはなかった。大学時代に力を入れて取り組んだことについてどうしてそのような選択をしたのか、どんな立ち振る舞いをしたのかなど人間性が見える質問がされた。その他これまでの選...
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【承諾/辞退理由の詳細】ビズリーチにマイナスな要素は一切なかったが、他に自分が挑戦してみたい企業を見つけたため。 【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分かりません。
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活の軸、成し遂げたいこと ・どのような経験からその思いが生まれたのか ・入社する1社を選ぶ上で重要視するポイント(かなり深掘りされた) ・具体的なキャリアビジョン ・周囲からどのような人と言われる...
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リクルーター面談
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【経緯】三次面接通過後、最終面接までのサポートとしてつけてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ひたすら就活の軸の整理や言語化をサポートしていただいた。 私自身上手くまとまっていない部分があり、どのようにして最終的な1社を決めていくかといった部分が曖昧だったため、ブラッシュアップを一緒に...
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22年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・私の描くキャリア像やこれから進んでいきたい社会人像が、本当にビズリーチで実現できるのか、といったことを確認する要素が強い面接。 ・就活の軸や成し遂げたいことについて ・具体的にどんな事業をしてみたいか...
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22年卒
二次面接(ディスカッション面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分が現在最も関心のある世の中の課題について面接官とディスカッションした。テーマは予め自分で設定し、それに対する現状や課題、解決策を予め考えて面接に臨んだ。面接中は面接官が様々な観点から質問を投げかけてくるの...
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