職種別の選考対策
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21年卒 ビジネス職
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No.80940 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人、全体で10人程度 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | MARCH、ICU、早稲田大学、慶応義塾大学、京都大学、名古屋大学など |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に提出した興味のある社会課題のアンケートをもとにチームが振り分けられており、各チーム指定の社会課題を解決するためのディスカッションをして最後に発表する。
それ以外にもMECEに問題を分解したりするためのフレームワークの講座もあった。
ワークの具体的な手順
・チームごとに自己紹介
・タイムスケジュールを立てる
・ディスカッション
・ワーク
・中間発表
・ワーク
・最終発表
インターンの感想・注意した点
・非常にロジカルを意識している社風である(社員は中途入社が多いがコンサル出身は少ない。)。
・課題に対する最終的なアウトプットよりも課題を論理的にもれなくダブりなく分解して課題を正しく認識できているかがみられていたように思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は参加者の学生同士でマインドマップを使って自己紹介をする機会があるため深く交流しやすい。
社員の方は面接でお世話になった方が名前と顔を覚えてくださったりすることもあり、非常に一人一人をみている印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン選考時期にはじめてこの会社を知ったので特にイメージはない。
しいて言えばリクルートのような知的さは感じた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中途入社の方が多く、キャリアアップに対して意欲的な方が多い。社員の大半が目的意識をもって働いている。
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