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Visional(ビズリーチ)
19年卒 ビジネス職のES・体験談一覧
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19年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、面接会場に案内され、そのまま面接だった。 【質問内容】自己紹介 自分の強み 自分が学生時代に力を入れたこと 就活の軸 今受けている企業 幼稚園時代の自分について 小学校時代の自分について 中学校時代の自分...
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19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると向こうからコールがあり、そのまま面接となる 【質問内容】一次面接と変わらず、 自己紹介 自分の強み 自分が学生のころに力を入れていたこと また、現在の就活の軸や見ている企業、その理由を聞かれた。 更に最後には逆...
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19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分と同年代の人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると向こうからスカイプコールが来る。そのまま面接。 【質問内容】一般の面接と同じような形式的な質問だった。 自己紹介 自分の強み 自分が学生のころに力を入れたこととその深堀 逆質問 インターンの面...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチの立ち上げ時のデータが与えられて、その時の人事戦略を考えるインターンだった。 最初の1日目はチームでどういう戦略をとるか考え、2日目は企業が提供した候補者と実際に面接をして口説いていく流れだった。 【ワークの具体的な手順】データをもとにチームで話し合い、人事戦略...
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19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部主任 30歳くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype接続→面接 【質問内容】学生時代がんばったこと なぜそれをしようと思ったのか 人生で成し遂げたいと思っていること それはなぜか。どのようにすれば成し遂げられるのか。 ビズリーチの中で実現したいこ...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に時間は足りますが、内容は簡単ではありませんでした。印象としてはSPIより少し難しい物が多いという感じ。 【対策方法】特に対策はしていません。 SPIの対策が解ければ問題はないかなという印象。
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学校のOBさんが割り当てられていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後。個室に案内されて軽く雑談したあと面接 【質問内容】自己紹介 学生時代がんばったこと アルバイトについて そこから、なぜそのサークルに入ろうと思ったのか。なぜそこに興味があるのか。教育関連の...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに会社説明会が1時間程あり、休憩を挟んでGD 【GDのテーマ・お題】将来、日本の生産性をあげるにはどうすればよいか 【GDの手順】ビズリーチについて企業説明を受け、企業の経営理念や将来へのビジョンを知る。 その後チーム分けがあり、席を移動して8人チームのメンバーが発表される。休憩を...
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開始五分前に待機 【質問内容】基本的にはオーソドックスな内容。学生時代にがんばったことの深堀、自身の経験、価値観、強み、弱み、志望業界、なぜその志望業界か、等。逆質問の時間も15分程度取られていた。面接全般を通して企業...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えてないが、すべて合わせて一時間程度だったように思う 【対策方法】特になし。性格診断が独特であったので時間をかけて解くようにした。
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→部屋に案内されて面接開始 【質問内容】学生時代にがんばったことは何か、それの深堀、自分が一番大事にしている価値観、幼少期から今までの経験、現在の志望業界、なぜその業界を志望しているか、など。面接というよりは面談に...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、代表の南さんの講演会を聞いた後に部屋に移動してGD開始 【GDのテーマ・お題】ビズリーチを知らない友人がビズリーチにエントリーしたくなるような企業イベントを設計せよ 【GDの手順】前提の確認を行ってから現状のについて深堀、打ち手についてディスカッションという流れで行った。一つのグ...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年ほどの前のビズリーチの状況から中途リクルーティング戦略を組み、実際に社員に面接を実施し、オファーを出す。獲得できたできないにかかわらずにその後の経営戦略について策定しプレゼンテーションするといった内容 【ワークの具体的な手順】ビズリーチのビジネスモデルに関する講義、グ...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数と時間は覚えていないが難易度は易しく時間も余った 【対策方法】特にない
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当者 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接だったので流れは特にない 【質問内容】1分程度で自己紹介 自分自身の価値観や考え方を形成した出来事について深掘り 転機を中心に人生について話す 出来事とその時どうしてそういう感情になったのか その価...
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】skype面接なので流れは特にない 【質問内容】1分程度で自己紹介をする 学生時代の力を入れていたことについての深掘り 力を入れていたことを始めたきっかけ それを頑張ることができた理由 それについての課題・特に難しかったこ...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 GD 【GDのテーマ・お題】ビズリーチを知らない学生にビズリーチを教える 【GDの手順】ビズリーチについて会社説明を受ける 決められたグループに分かれて、テーマについて20分程度で議論する 議論が終わった後、相手グループを友人の学生に見立ててプレゼンをする 相手グル...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4年前のビズリーチの経営陣としてミッションとビジョン、経営方針・経営課題を考える 面接官として候補者と面接を行い、必要な人材をスカウトする スカウトの結果を受けて経営戦略をまとめ、プレゼンを行う 途中に座談会もある 【ワークの具体的な手順】4年前のビズリーチの経営陣...
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半くらいの人事 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】呼び出され、面接室へ移動 社員の自己紹介 質疑応答 フィードバック 逆質問 【質問内容】最初にこれまでの人生を手短に話す 自分の性格がどのように形成されたのか 自分の人生で一貫した価値観はなにか 学...
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年卒の若い人事、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】呼び出され、面接室へ移動 アイスブレイクの自然な流れから選考へ 逆質問 【質問内容】学生時代頑張ったことを話す なぜ他のことではなくそれを頑張ったのか どのような環境だったのか どのような目標があったのか ...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介 会社説明 フェルミ推定 GD 【GDのテーマ・お題】ビズリーチに興味がない学生にビズリーチを説明する 【GDの手順】ビズリーチについて会社説明を受ける 学生が二手に分かれ、テーマについて20分程度で議論する 議論が終わった後、相手グループを友人の学生に見立ててプレ...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4年前のビズリーチの経営陣としてミッションとビジョン、経営方針・経営課題を考える。 面接官として候補者と面接を行い、必要な人材をスカウトする。 スカウトの結果を受けて経営戦略をまとめ、プレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】1日目 講義を2回 ミッション・ビジョン...
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【試験科目】学力診断(国語、数学) 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】学力テスト30分、性格診断60分ほど? 【対策方法】アドバンテッジリスクマネジメント社のアドバンテッジインサイト 学力テストは簡単で、他のwebテストの対策をしていれば問題なく解ける 他社の選考でもアドバンテッジインサイトを受けたが、内容が全く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いた雰囲気のある方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→面接 【質問内容】学生時代なにをしてきたか 自分の強みは何か それはいつどういう風にして身についたのか、それを使ってどういうことをしてきたのか 過去の経験で一番頑張ったこと その中で大変だったこと、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の爽やかな社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接 【質問内容】学生時代に何をしてきたか どういうことを考えて行動してきたか その中で何に苦労してどう解決したか どういうことを社会でやってみたいのか 自分の強みは何か 自分の弱みは何か よく人にどう...
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