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Visional(ビズリーチ)
18年卒 ビジネス職のES・体験談一覧
ビジネス職
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選考ステップ
合格の秘訣
志望動機
ES・体験談
18年卒
最終面接
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本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問受けたのち、逆質問 【質問内容】自己紹介の後、体育会の部活動の話をしました。 アメリカンフットボールで体重を増やすのが重要なスポーツなのですが、自分が体重を増やすために行った取り組みなどを話しました。 これまでにあまり聞かれて...
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18年卒
二次面接
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本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社の組織戦略と採用も経験してる方、自称中堅とのことですが、だいぶ若い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室で面接。 【質問内容】自己紹介から始まり、 その中で、私が社会イノベーション学部であることに興味を持っていただき、イノベーションについてお互いの...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
成城大学 | 文系
【経緯】一次面接の後、そのまま二次に進むか間に面談を2人まで挟めるけど?という事で2度面談を入れてもらいました。その2回目です 【会場到着から選考終了までの流れ】面談のみ 【質問内容】基本的に前回と同じで、自分の方から質問をさせていただきました。 前回の方は転職入社だったのですが、今回の方は新卒2年目の方だったので、前回...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
成城大学 | 文系
【経緯】一次面接の後、そのまま二次に進むか間に面談を2人まで挟めるけど?という事で2度面談を入れてもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談のみ 【質問内容】簡単な自己紹介の後、自分の方から質問をずっとしました。 その質問の合間に「君はどう思うの?」とか意見を聞かれることがありましたが基本的に質問はされません...
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18年卒
一次面接
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本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】合説イベントやGDのときにもお世話になった人事部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室に案内されそこで面接 【質問内容】自己紹介 そこから人事部の方が、幼い頃から続けていた野球に対する取り組み方に興味をもっていただいたのでその話をしました。 個人の成果...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
成城大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語の難易度は普通でした。 性格診断が長かったような気がします。 【対策方法】特に対策せずに臨みました。 性格判断は正直に答えるのが良いと思います。
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
成城大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での企業説明のち、グループディスカッションをした後にESの記入をしました。 【GDのテーマ・お題】これからの時代において市場価値を高めるためには? 【GDの手順】自己紹介→テーマなどGDの説明後→GD→発表→フィードバック 3グループのため、1グループが移動したのちに開始。 選考官...
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18年卒
スローガン社による合説イベント
/
本選考
成城大学 | 文系
【内容】15社ほどの企業がタームごとにブースで自社説明 その後質疑応答 【注意した点・感想】どの企業に対しても該当する事なのですが、こういった合同説明会イベントでは最後の質疑応答のところで質問をしたりする事で顔と名前を覚えてもらうようにすることを意識しながらまわっていました。そのため、ビズリーチ社にお伺いさせていただいた...
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内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】課題はない。内定後メンターがつくため、メンターに要相談。 【内定後の拘束】勉強会や懇親会などイベントがある。強制力はない。 【内定後の研修など】勉強会。適性検査の結果が公示される。 【採用人数・倍率】80人ほど 【内定者の採用大学・学歴】把握している限り、神戸大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接は合格を貰ったらその場で承諾をしないといけないため、覚悟を固められたのかと聞かれた。まだ知らない事もたくさんあると伝えたところ、面談を組むため、どの様な人の話を聞きたいのかと聞かれ、面談が組まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間にな...
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接は合格を貰ったらその場で承諾をしないといけないため、覚悟を固められたのかと聞かれた。まだ知らない事もたくさんあると伝えたところ、面談を組むため、どの様な人の話を聞きたいのかと聞かれ、面談が組まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間にな...
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事局 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間になったら担当者が現れ、面接する部屋に案内される 3.面接時間 4.逆質問 【質問内容】・どのような子供だったのか ・周りにどのような人間といわれるのか ・自...
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会(1時間)→テーマ発表→GD(30分ほど)→各チームで発表 【GDのテーマ・お題】社会人として必要な能力は何か 【GDの手順】1.面接官からチーム分けの指示を受け、そのチームにテーブルで着席する。大体1チームに4〜5人になる。 2.各チーム内で自己紹介をする。 3.テーマが書...
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内定
18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社創業者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間になったら担当者が現れ、面接する部屋に案内される 3.面接時間 4.逆質問 5.待機 6.結果報告/フィードバック 【質問内容】・将来の目標/何故 ...
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18年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】活躍されている社員の方。女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間になったら担当者が現れ、面接する部屋に案内される 3.面接時間 4.逆質問 【質問内容】・学生時代に頑張った事/具体的な成果、 ・挫折経...
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18年卒
筆記試験
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ20〜30問ほど。科目ごとに制限時間が設けられており、全部の回答を終わっても戻る事が出来る。性格は問題数が多い。 【対策方法】SPIほどの難しいレベルの質問は出ないため、SPIなどの対策をしていれば十分。
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18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】丁寧で会話のような面接だった 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間になったら担当者が現れ、面接する部屋に案内される 3.面接時間 4.逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・どの様な学生生活をした...
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18年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】50名ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
18年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→合格通知→人事担当と面談 【質問内容】・今までの就活について→開始時期から今までの志望業界や考えていたこと。 ・就活の軸→現在どう考えているか ・仕事を通してどうなりたいか ・学生時代について→今までの面接で聞かれ...
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18年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→人事担当と交代→合格通知 【質問内容】学生時代のエピソードについて。 自分の性格や行動の源泉を、 大学だけでなく小学校ぐらいから考え、その性格や行動に再現性があるかどうかを見ていた。 面接官はパソコンでメモを取...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 数理 【各科目の問題数と制限時間】問題数に対して時間は妥当。 後戻りができるので、分からない問題は飛ばして後からやった。 【対策方法】基本的なテスト対策をしていれば良い。
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18年卒
一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→その場で合格通知 【質問内容】・説明会を聞いての感想→わからなかったところを正直に伝えたところ、丁寧に話して下さった。 ・学生時代の話。→サークルについて主に話す。話した内容について理由や動機などを深掘り 回...
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間:会社説明会 1時間:GD 【GDのテーマ・お題】これからの時代において市場価値の高い人材とは? 【GDの手順】自己紹介→テーマ発表→20分話し合い→2分発表 選考官は1人で、グループは2つ。 選考官が2つのテーブルを行ったり来たりしてディスカッションの様子を観察していた。...
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18年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→社員の方の呼び出し→面接→退室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったか ・企業選びの軸 ・志望動機 ・入社したら何をやりたいか ・選考を通して会社について感じたこと ・将来の夢 ・そのための将...
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18年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→社員の方の呼び出し→面接→退室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったか ・それは幼稚園以前の体験が関係しているか ・企業選びの軸 ・志望動機 ・他企業の選考状況 ・他企業との比較...
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