職種別の選考対策
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19年卒 SE・コンサル・営業コース
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No.25229 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2018年4月ごろ
グループディスカッション(GD)
2018年4月ごろ
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
大学OBOG主催GDという名目で同じ大学の人とGDをする。はじめに5分程度社員の方から説明があり、その後10分くらい資料を読み込む時間が与えられて45分程度議論をする。GDが終わった後そのままグループ面接に移行する。
GDのテーマ・お題
10人の候補の中からNTTデータに採用するのにふさわしい3人を選べ
GDの手順
まず始めに5分程度社員の方からGDについてや注意事項が説明される。その後10ページほどある資料を10分程度かけて読み込む。その後45分程度かけて各自読み込んだ資料をもとに議論に入っていく。グループで結論を出して最後に代表者が社員の方にプレゼンをする。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
名前と学部の自己紹介
プレゼン時間の有無
代表者1人が3分程度
選考官からのフィードバックの有無
良かった点、改善点を話してくれる。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
資料読み込み型で情報量が多かったため、要点をしっかりと押さえることを意識した。また10人の候補の中から3人を選ぶということでなぜその3人なのかという明確な基準とを設けることを意識した。ただ闇雲に数多く意見を言うのではなく、意見が少なくてもいいから議論を進めることが重要だと感じた。
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