実際の企業のデータを使ってワークをしたため、リサーチワークはどのように行われているのかをイメージすることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターン最後に、社員が登壇する質問会が設けられていた。しかし、なぜこの会社に入社したのかなど等といった典型的な質問の回答しかなかったため、実際の社風はあまり感じ取れなかった。良く言うと洗練された雰囲気であるが、悪く言うとあまり活気が感じられない社風だと思う。
自己成長の機会
本質を見抜く力がまだまだ自分には足りていないと感じることができ、成長に繋がった。
参加者の印象
学生のレベルはまばらであったと思う。他者と比較して、とにかく発言さえすれば良いという姿勢の学生や、本質とズレているが、発言し続けるといったことが見受けられたのが理由である。
本選考の難易度
それなりに発言をして、余程本質からズレていなければ1dayには呼ばれる。ただ、オフラインインターンに参加するハードルは高い。
本選考への影響度
参加者全員に、セミナー案内がされ、早期選考優遇があった。