完全オーダーメイドのワーキングに加え、様々なサイト見学や現場の訪問、新入社員から支社長まで多様な社員との交流、同地域配属の事務・技術の垣根を越えた多様なバックグラウンドを持つ学生との交流を通じた多角的な学びができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
非常に魅力的だった
自己成長の機会
やることが多すぎて追われていた。その上、分からないことを分からないとすぐに言えなかった。達成感は薄かったが、自身の就活軸を明確にすることができた。
参加者の印象
学校のレベルはニッコマ(1-2人 すごく優秀な方だった)以上だが、かなり多様。 上手く話を回せる人、協調性の高そうな人が多かった。
本選考の難易度
各部署への配属がほぼ1人ずつなのでかなり高倍率だと思われる。
本選考への影響度
優秀者(全体の5-6割か?)のみ優遇ルートあり。乗れなかったら本当に何もありません。

