実際に現場の社員が10数名ほど集まって、事業内容に対して聞くことができる座談会があったから。
実際に現場の社員が10数名ほど集まって、事業内容に対して聞くことができる座談会があったから。
各チームに社員が1人ついてくださり、要所要所で私たちのワークの進め方や内容にアドバイスをくれたから。
自分の考えた案が、ワークのアウトプットの方向性を決めたから。
ESとテストのみの選考の割には、積極的にワークに参加する人が多かったから。
テストでボーダーを超えれば通過している印象だったから。
後日、インターンの優秀者のみが呼ばれるプレミアムセミナーに招待されたから。
