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ICT活用が社会全体で加速度的に進む現代において、日本の製造業は製造過程の自動化を更に進めていく必要に迫られています。そこで私は、モノづくり現場を熟知する貴社のノウハウを生かし、日本の製造現場に革新を起こしたいと考えます。貴社のソフト・ハードの幅広い強みを生かし、営業職の立場から粘り強い対話を...

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自分のセールスポイントを教えてください。（200文字以内）

私の強みは、課題発見から改善まで実行できる「粘り強さ」です。バイト先の◯◯で多様なニーズを持つお客様全員に対し適切な指導をする為、◯◯導入を発案し、実際に導入されました。導入に至るまでは、責任者に現状説明から◯◯の意義を伝え説得をし、◯◯作成の為個々のお客様から細かいニーズまで聞き取りをしてい...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。（200文字以内）

留学先で、国籍も専攻も異なるメンバーでプレゼン準備に取り組みました。当初は発言頻度が偏り、私は皆で議論できる環境への改善が必要と考えました。改善のため、個々が抱える問題点を聞き出し、全体での基礎知識の共有を行うことでテーマへの理解の差を埋めました。結果活発な議論が生まれ、私たちの独創性の高いプ...

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当社への志望動機を教えてください。（200文字以内）

モノづくりで社会基盤を支えてきた実績ある貴社において、「モノづくりで暮らしを支えたい」という私の想いが実現できると考え志望します。私がモノづくりにこだわる理由は、「良いモノを作って売る」というシンプルな仕事において、私が常に心がけている「誠実さ」が重要になると考えるからです。社内の技術者から営...

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今後、社会人としてどんなことに挑戦したいですか。また、どのような事を成し遂げたいのか、簡潔に教えてください。（200文字以内）

社会人になるということは、今まで社会から快適な暮らしを一方的に享受してきた立場から、暮らしを支え、豊かに創り変えていく責任を負う立場に移ることだと考えます。そして私は、日本のモノづくり力を生かして世界の暮らしを豊かにしたいと思っています。貴社は世界に幅広く事業を展開しており、IT、OT、製品の...

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各質問項目で注意した点

簡潔かつ端的に。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年4月10日
WEBテスト
2018年4月中旬
大学別OBOG相談会
2018年5月上旬
模擬面接
2018年6月1日
最終面接
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内定
19年卒
最終面接
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方と50代と思われる社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で簡単な四則演算の問題をやった後に部屋を移動して面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 取り組んだ理由 挫折経験 どのようなリーダーシップ像が理想か 日立製作所への志望理由 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】一般的な玉手箱なので、参考書を1冊やれば問題ないです。
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内定
19年卒
内定
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】内定者は全国の大学から来ていた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な経歴を持っている人がいた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【希望職種・希望分野を選んだ理由（200文字）】私は多くの人と関わり、多様な考え方や、価値観を吸収して成長したいと考えています。そのためには多くの顧客を抱えている貴社の営業職が最も多くの人と関われ、自分の成長にも繋げることが出来ると考えています。また、私には、「変化に挑戦したい」という軸があります。貴社の中でも社会の変化に...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト　【対策方法】他社webテストを経験して慣れておく
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内定
19年卒
模擬面談会
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の営業の社員の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待ち、個室に案内され、面接。 面接後人事の方とお話しすることができる時間がある。　【質問内容】学生時代頑張ったことに対する深堀 逆質問 とにかく学生時代頑張ったことしか聞かれなかった。学生...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】ESとWEBテストでの選考通過の連絡後に、マイページで模擬面談の連絡が来るので、それに参加し人事のおじさん2人に40分ぐらいの面接を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】東京駅付近のビルについたら、エレベーターで上に上がり、テーブルと椅子があるので、そこで待機し、名前が呼ばれたら個室に行き、社員2人と面接がス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご記入ください（200字以内）】希望職種：営業・資材調達　　希望分野：電力・エネルギー/産業/ビル・アーバン 6年間の中国での生活で貧困格差を目の当たりにし、仕事を通じて地域のインフラや都市の開発に貢献したいと強く思うようになった。電力・エネルギー、産業、ビル・アーバンでの仕事を通じ、社...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
関西大学 | 文系
【採用人数・倍率】承諾していないのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】承諾していないのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】承諾していないのでわかりません
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ONE CAREERでは、日立製作所の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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