職種別の選考対策
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21年卒 研究職
研究職
No.92541 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 研究職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8/6 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 全体で5~6人程度 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | スポーツに関わる研究や学業を行っている人が多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
スポーツメーカーの中でのアシックスの立ち位置や、スポーツによって生まれる収益の内訳、アシックスの企業説明があり、適宜グループワークが行われる。総合職・デザイン職も合同で行うので、研究に特化したワークではなくマーケティング等に関するワークが中心だった。グループは5~6人1組程度で、研究・総合・デ...
ワークの具体的な手順
アイスブレイクの後、内容にもよるが10分程度のグループディスカッションを3つほど行う。
インターンの感想・注意した点
就活をしてから初めてのグループワークで四苦八苦しながら進めた。ワークの内容に対して時間制限が厳しいので、本質を突くような答えを出すことが難しい(多様な意見を吟味している時間がない)。ワークの最初のほうで方向性を決めてしまい、細かいところを固めていくようにしたほうがよかったと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はグループワークの班員のみと関わる。社員は1年目の方がメインで進めており、2~3人は会場のわきでパソコンを前にして何か作業している。最後に質疑応答があるので、そこで気になることが聞けるが、挙手性ではなくアンケート形式での質問募集。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
靴に強い、国内スポーツメーカーの中では研究施設を持ち、スポーツ科学の面では進んでいる印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
今回は全職種あつめてのワークなので、コミュニケーションやチームワークといったところに焦点を当てていたと思う。研究という観点で得られたものはほぼない。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。