21年卒 総合職
総合職
No.93855 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
志望理由について教えてください。（400文字以内）
私は将来『日本のモノやサービスを通じて、世界中の人々の生活を豊かにすることに貢献したい』と考えています。『豊かになる』とはこれまでの課題が解決され、より質の高い生活ができるようになることだと考えています。私は◯年の◯◯経験を通じて、スポーツは人に喜びや夢を与えるものであるとともに、日常生活を応...
入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。（200文字以内）
入社後はまず研修等を通じて、仕事の基礎を身につけたいと考えています。その際には自分に足りていないことを改善できるまで取り組み、できることを増やしていきたいです。その後、先輩社員の働く姿を見様見真似で覚え、主体的に疑問点を解決していくことで、組織に貢献できる分野を広げていきたいです。そして、最終...
あなたの一番の強みを教えてください。（50文字以内）
責任感の強さ
その強みが活かされたエピソードを記載してください。（150文字以内）
学部の新入生歓迎期間では、私の班の班長をサポートしながら、下級生の意見を聴きメンターにもなることでメンバー間のパイプ役に務めました。私は普段とは違う慣れないポディションながらも、自分がどのように動いたらチームに貢献できるかを考え、自らの役職を最後まで全うできました。
あなたの短所を教えてください。（50文字以内）
こだわりが強く、完璧主義になりがちなところ
短所を改善するために行っていることを記載してください。（150文字以内）
この弱点を克服するためにものごとに取り組む前にゴールから逆算し、それまでの計画を立てることを意識しています。短期的な小さい目標設定をすることで、ものごとを効率よく進め、余裕を持って作業を進めることができると考えているからです。
「学生時代の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。50字以内」
『衰退していた◯◯サークルの再建』
「その目標を達成しようと思った理由を教えてください。150字以内」
当初は皆がチームの現状体制に不満を抱えている状態であり、私はそれがメンバーのモチベーション低下の一因であると感じていました。ここで私は◯◯長として【大好きな◯◯のチームが衰退状況にあるのをじっと見ていることはできない】と感じたからです。
「目標達成のためにあなたが行ったことをを教えてください。300字以内」
私はメンバーのモチベーション低下は組織のまとまりのなさと絶対母数の少なさによる活気のなさであると分析しました。そのため（1）幹部の創設、（2）勧誘活動に力を入れました。（1）では主将の役職の他に◯◯と◯◯係の役職を付け加え、上級生を中心に組織を引っ張って行こうと考えました。これにより、他学年と...
「上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。100字以内」
チームを統率する力と現状に満足せず、熱心に語り続ける忍耐力を学びました。また、理想のリーダー像が背中で引っ張る人から「周りに信頼され巻き込む力があり、行動も伴っている人」に変化しました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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