職種別の選考対策
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17年卒 総合職
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No.3579 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 総合職
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬に2日間、9月中旬に2日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 神戸本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 男性が多かった。阪大京大が半分、その他は留学、体育会。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費支給。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初にアシックスについての講義があり、その後に優秀な米国人社員による就活についてのアメリカと日本の違いについての講演があり、最後に社員紹介があり講義部門は終了。その後は3日間全てグループでプレゼンの準備。
ワークの具体的な手順
ホワイトボードを使って自由にプレゼンの準備。
インターンの感想・注意した点
人事の社員2名がワークの際も常に我々の動きをみていたため、しっかりとチームをオーガナイズしてリーダーシップを発揮できることを見せた。正直参加していた学生はそんなに優秀ではなかったため、いかに自分を出しながらチームとしても成果を出すのかが重要であったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは8月と9月の間の期間にもSNS等を使ってプレゼンの準備を行った。最終日には自発的に参加者全員で飲み会を行った。社員との関わりはあまりなく、質疑応答ができる程度であった。最終日のプレゼンにはマーケティングマネージャーが参加していた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
超体育会なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
女性が多く、また知的エリートタイプも多数在籍していることが分かり、志望度が上がった。
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