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大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。

◯◯のアルバイトにて新しくできた役職に抜擢されること

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なぜその目標に取り組みましたか？

私が働いていた◯◯ではお客様からのアンケート結果を向上させるために新郎新婦の親御様を一日中サポートする役職が作られました。その役職の適任者を社員の方が選ぶ際に、私の向上心と結婚式に対する熱意を認めていただき推薦して頂きました。推薦してくださった思いに応えたいという点やより上の役職に挑戦したいと...

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その目標を達成するために、どのように考え、行動しましたか？ また、周囲の方とどのように関わりましたか？

私が所属していた部署の主な仕事は披露宴内の食事を提供することでしたが、新しい役職は披露宴のみならず、一日中サポートするということで披露宴以外は何も分からない状態であったため、結婚式の一日について学ぶことから始めました。その中で社員の方に教わるだけではなく、結婚式について調べて自分の考えを持ち、...

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結果はどうでしたか？得たものはありましたか？

新しい役職には研修やオーディションを経て抜擢されました。そしてその役職として働く際に、お客様から安心することが出来たと言っていただき、アンケート結果向上に貢献しました。自身としては何も知らない分野の中で発生する課題に対してのアプローチの仕方など結婚式以外にも通ずることを学ぶことが出来ました。

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選択した応募コースを踏まえて、あなたがデンソーで実現したいことを記入してください。 （これまでの経験や培った強みなどを含め、具体的に記入してください）

私は新たに独自の技術を生み出し、日本の半導体産業を再び海外に負けないものにすることを目指します。過去には、日本の半導体産業は世界の約5割のシェアを占めていましたが、現在は1割にも満たない存在になってしまいました。そこで私は貴社の保有するパワーカードのような独自の新しい技術を生み出し、車載半導体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、エンジニア1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】研究の深掘りを30分ほどされました。ソフトウェアの魅力とはなどの少し答えづらい質問もありました。一次面接とは違った角度から学生時代に力を入れたことと志望動機について確認された後、志望順位と...
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【承諾/辞退理由の詳細】都内での勤務を希望していたため。　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。
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ONE CAREERでは、デンソーの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、デンソーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。デンソーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やデンソーの企業研究をする際に役立ちます。
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