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17年卒 ECコース（総合職：事務系）
ECコース（総合職：事務系）
No.6103 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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大学時代に最も頑張ったことや、やり遂げたことについてご記入下さい。

【5セクションで、6ヶ月で各チーム1本の論文を仕上げ順位を競う共同論文コンテストでの優勝】
目標の優勝のためには、チーム全員の意欲や能力を引き出す必要があると考え、各人に作業を細かく分業し、やりがいを感じてもらおうとしました。さらに、各人が行う作業の意義を明確にするべく、全体ミーティングの時...

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当社を志望する理由をご記入ください。

私は、幼い頃から自分の行為で他者が生き生きと過ごしてくれることに幸せを感じてきました。それ故、少しでも多くの人々の生活の支えとなるような仕事に就きたいと考えております。そこで、多くの産業の下支えとなり、社会的影響力の大きな「化学メーカー」に興味を持ちました。中でも貴社は、化学、繊維を始めとした...

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学生時代、あなたが主体的に取り組んだ経験について、その成果も含め具体的にご記入ください。

100人規模のフットサルサークルの代表として、メンバーの参加率向上と財政の安定化という二つの課題解決を成し遂げました。私が代表に就いた時、サークルはメンバーの参加率が減少し財政難に陥り、一人当たりの負担額が増すことで更に参加率が下がるという悪循環に陥っていました。私は、参加率の減少の要因として...

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その取り組みの中で、あなたが最も工夫したことは何ですか？それを行った理由も含め具体的にご記入ください。

OBを含めた200人以上へのアンケートというマクロ的且つ定量的な分析を行い、年会費制度を導入しましたことです。これは、まずは様々な人の声（=ギャップや不満）に耳を傾けようと考えたからです。しかし、なおも参加率の低いメンバーに話を聞くと、データには現れない個人の「生の声」をこの方法だけでは汲み取...

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内定
17年卒
一次面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長と課長が一人ずつ、あと営業の部長が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室で選考の流れを説明された後、面接会場に案内される。 ここの面接は少し特殊で最初に1～2分で志望動機を話すので用意して来るように言われる。志望動機を述べた後はESをもとに質問。　【質問...
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17年卒
二次面談（グループ）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面談と同じ社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と一緒。前半の質問時間の社員さんは中堅社員。　【質問内容】1回目と一緒。あれから志望の軸に変化はないか、後は具体的な社名を述べさせられその中での志望度、同時に内定をもらった場合どのように優先順位をつけるかな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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【質問項目】学生時代頑張ったこと 志望理由 学生時代主体的にに取り組んだことと具体的に工夫したこと　【各質問項目で注意した点】枠がそれほど大きいわけではないので簡潔に書くことを心がけました。 字の綺麗さとか細かい書式とかはこだわらなくていいみたいです。
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内定
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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論2問／1時間半　【対策方法】特になし。論理的に書くことができれば通ります。
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内定
17年卒
最終面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の一番偉い人と人事部長、営業本部長の3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終は東京本社。1回目と同じく控室に案内され、説明を受ける。その後面接会場に入り、1～2分で志望動機を話した後、質疑応答。　【質問内容】1回目と同じくESに沿ったもの。特に変わった質問はない。1回...
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17年卒
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【当社を志望する理由をご記入ください。（100文字）】幅広い業界と関わって、多くの人々に役立つ仕事ができることから御社を志望しています。素材の可能性は無限でその用途は広範囲に渡るので、幅広い業界に影響を与えることができます。新素材が開発されたときには社会を大きく変えることもできると考えます。御社で、お客様のニーズに合った素...
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【大学時代に最も頑張ったことや、やり遂げたこと（200文字以内）】カナダの交換留学で圧倒的な挫折を乗り越えたこと 8ヶ月間の交換留学で、はじめは英語の講義にもついていくことができず、悔しい思いをしました。しかしそこで諦めずに、他の学生の倍以上の時間をかけて予習復習に取り組み、現地の友達とテスト前には勉強会を開くことで、最...
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17年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クラレの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クラレのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クラレのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やクラレの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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