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23年卒 ビジネス総合職
ビジネス総合職
No.270290 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年6月上旬
二次面接
2022年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職の方々

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会場到着から選考終了までの流れ

ルーム入室後、控室で待機。時間が来たら別室にて面接を行う。

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質問内容

自己紹介＋自己PR＋志望動機をまとめて冒頭に
→自己PRで話した部活について
特技について
学業の研究について
→研究の深掘り（用いた方法、考察等について）
TOEICを受けていないようだが、英語への関心は薄いのか？
→実際の授業で英語に触れる際はどのように学習を進めるのか
SR...

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雰囲気

笑顔で話を聞いてくれていたが、時折鋭い質問が飛んでくるときがあった

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注意した点・感想

1つの話題に対しての深掘りが多いため、予想外の質問が来たときは遠慮なく考える時間をもらってでもしっかりと答えた方がいい。また医療用医薬品についてどう思うかという質もが来た際には、正直にマイナスに思っていることも伝えたが、そこに自身がどう貢献していくことができるかも交えながら話した。

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2022年6月上旬
二次面接
2022年6月上旬
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　年次は上だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】・自己紹介　自己PR ・ゼミの研究の話、具体的に何をやっているか ・キャリアプラン　希望部署 ・海外事業についてどれくらい知っているか ・たばこを吸うかどうか（突然の質問で面食らった）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　かなり風格がある　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内後、交通費の手続き　　準備ができ次第面接会場に案内される。　【質問内容】・自分らしさは何か　弱みでも強みでも　それに対する深堀 ・希望部署とどのような社会人になりたいか ・大学、学部選びの理由 ・人生で最...
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内定
23年卒
座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】テスト通過者が絶対に参加しなくてはならない。社員の方にいろいろな質問ができる。　【注意した点・感想】選考要素はおそらく何もないはずだが、はきはき明るく話すことを心掛けた。また、調べればわかることは聞かず、実際に働いて感じることを聞くようにした。座談会は全体を通して和やかなものだった。志望度は若干上がった。
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から40代の方だと思う。比較的にこやかだった　【会場到着から選考終了までの流れ】直接入室ではなく、準備ができ次第ブレイクアウトルームに案内された。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたこと　その深堀 ・なぜ今の大学、学部を選択したのか ・自分の短...
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23年卒
筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・パーソナリティ・英語　【対策方法】参考書
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内定
23年卒
座談会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】・スタッフ部門社員座談会 ・営業職（SR・MR）社員座談会　【注意した点・感想】質問をたくさんするようにしていました。 質問内容も大事ですが、聞く姿勢そのものも評価されると思います。 質問にお答えいただいた後に、「ありがとうございました。」だけではなく、自分なりの感想や回答を理解したことを示す言葉を言うことを...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomメインルーム待機 面接ルーム入室 そのまま退室　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か なぜ取り組もうと思ったのか 大切にしていることは何か ゼミでの研究内容について 運転の可否 健康面の確認 自身にとって...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】他企業と変わらない。　おそらく各科目20、30分　【対策方法】何回も受ける
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】計数　約30問　15分程度 言語　約30問　15分程度 パーソナリティ　　無制限　【対策方法】SPI参考書
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望から内定をもらった。また、配属が不明な点、役員の様子も多少気になった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、大正製薬の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大正製薬の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大正製薬の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や大正製薬の企業研究にも役立ちます。
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