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24年卒 技術職コース
技術職コース
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2023年4月下旬
最終面接
2023年4月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の年次が上の方1人
技術系の年次が上の方3人

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会場到着から選考終了までの流れ

30分前に会場につき、若手の技術職の方と座談会を行い、その後30分の面接

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質問内容

自己紹介と自己PRと研究について（3分間）
研究の中で自分が達成したこと、貢献したこと、苦労したこと、工夫した点
困難に出会ったとき、どう乗り越えてきたか
自分が他の人に負けない点と、それを裏付けるエピソード　

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

対面ということもあり、会話のキャッチボールを心がけた。
具体的なエピソードを話すように心がけた。
年次の高い方々だったが、非常に自分のことに興味を持って話を聞いてくださっていると感じた。
技術職の方々が興味を持って質問をたくさんしてくださった。

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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をもらったから.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学，明治大学，東京大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者
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【承諾/辞退理由の詳細】会社の規模に対して給料が少し低いように感じたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
24年卒
早期マッチング会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→採用担当と学生（4～5人）でアイスブレイク（30分程度）→面談（30分程度）　【質問内容】自己紹介（約5分）、研究内容（約10分）、ESに対しての深堀（約10分）、逆質問（残り時間）。 研究紹介は事前に研究概要を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】SPI対策本、Webの対策サイト
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24年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格診断が約30分ずつくらいだったと思います。　【対策方法】大学の学部で使用していた教科書を見直しました。
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24年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気はとても良く、風通しの良い会社だと感じました。辞退したのは、私のやりたいことが他社の方が叶えやすかったという理由なので、ダイキンにマイナスの理由があったわけではありません。　【採用人数・倍率】具体的な数字はわかりませんが、体感だと300人程度だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】国公...
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【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンの経験から長く働けると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】1か月半程度と聞いている　【採用人数・倍率】200人程度？　【内定者の採用大学・学歴】関西圏の私大、国公立大が主な所属大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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