職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.152224 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10名 |
参加学生数 | 30名 |
参加学生の属性 | 早慶、上智、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業ロールプレイングが主な課題でした。製品への理解がなくてもワークを進めることができるが、知識があればよりスムーズだと思いました。実際の島津製作所の顧客が想定されており、参加することでかなり企業理解が進みます。
ワークの具体的な手順
1日目は事業や業務の説明
2日目が丸一日かけてワークを行う
インターンの感想・注意した点
マナーや言葉遣いを誤ると厳しく指摘されるため、緊張感が常にありました。グループで一人の営業担当者を担う設定のため、業務量が偏りがちになるだろうと感じました。商品知識や社内外との関わり方を、高いレベルで体感することができたインターンシップでした。
懇親会の有無と選考への影響
12月に半日のイベント、2月に本選考の案内
インターン中の参加者や社員との関わり
学生である営業担当者以外の役割を社員の方が担当していました。それぞれ顧客、技術職、生産職、代理店、先輩社員、営業企画などの役割がありました。ワーク後はフィードバックと座談会時に社員の方と話す機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
技術者の企業、まじめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事務系社員は明るい方が多い、誠実な社風
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