職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.152207 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月中旬〜下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5〜6名 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 特になし 文系、理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
業界、企業説明
島津の特徴について理解するグループワーク
質問会
2日目
営業の実感グループワーク(複数の顧客に対して、最も適切な分析装置を提案するワーク。金額と過程を評価されグループで競う)
ワークの具体的な手順
6名ほどのグループで、各々が資料を読み込みながら顧客にアプローチをかけていく。毎回顧客と対話する人を決める。ヒアリングでニーズを組み取り、よりよい製品の組み合わせを提案して導入まで持っていく。その過程で代理店や技術、上司ともかかわる。
インターンの感想・注意した点
1日目は比較的時間にも余裕のあるワークだが、2日目が9~18時という時間設定で内容もハードなので体力が必要になる。顧客に扮した社員の方は学生に対して普通に辛辣な言葉を掛けたりするので、本当の意味で営業の辛さやしんどさが理解できた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は2時間ほどのグループワークに案内される。本選考は一次面接が免除で、esとテストを出して、二次面接からスタート。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目の終わりに少しの時間任意で質問会がある。
2日目は、それぞれの役に扮した社員の方々と多く交流する。現役営業の方々との座談会のような機会はないので、他に比べると交流は少ない方だと感じた。学生同士は、グループワークがメインなので多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト企業 分析装置が有名
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業がしんどい 少し淡白な印象
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