職種別の選考対策
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22年卒 技術系
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No.144899 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 2チームで社員1人 |
参加学生数 | 一回につき50人弱 |
参加学生の属性 | 旧帝大・早慶が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に島津製作所の製品に関する説明が軽くある。その後、島津製品を用いて、新しい事業を提案するグループワークが行われた。オンライン上で付箋に考えやアイデアを書いていき、議論を進める。最後に、新規事業の発表があり順位がつく。
ワークの具体的な手順
島津の製品を使って、新しい事業を提案する。実現可能かどうかはあまり気にしていないようだった。
インターンの感想・注意した点
短い時間で多くの決定を積み重ねていく必要がある。チームを引張る人間と纏める人間の両方が必要となる。初めてのインターンシップなので、比較はできないが、どのチームもクオリティの高い発表であった。発表で優勝すると、後日島津のグッズが送られてくる。ただ、今後の選考には無関係だと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中に社員の方と話す機会はない。インターンシップ後に20分程度技術者に質問する時間が設けられた。技術系社員と話す機会はここしかない。
インターン終了後には、チームで10分程度話す時間が設けられ、コロナ禍での就活話に花を咲かせた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
技術に誇りを持っている企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
技術系の方と話す機会はなかったため、特に変わらず。
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