職種別の選考対策
年次：
22年卒 技術系
技術系
No.140924 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
技術系
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月22日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2-3チームで一人だった気がします。全体で約4人です。 |
| 参加学生数 | 40人いるかいないかぐらいで、1チーム6人ぐらいです。 |
| 参加学生の属性 | 国公立が多い印象でした。私のグループは修士5人と博士1人でした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
いくつか社会課題（少子高齢化だとか環境問題だとか）があり、グループで話し合ってどの課題を選ぶか決定し、社員になったつもりでどのような製品を提供するか考えるグループワークです。最後に発表して表彰もありました。各段階で制限時間があって、毎度毎度次に何をするか説明を受けます。
ワークの具体的な手順
まずいくつか社会課題（少子高齢化だとか環境問題だとか）が用意されていて、グループで話し合ってどの課題を選ぶか決定します。各課題について事前に用意された統計資料やデータがあるので、それを参考にしながら人々の課題やニーズをブレインストーミングで出し合います。次にアイデアをグルーピングして、すでにあ...
インターンの感想・注意した点
ブレインストーミングはカンニングやパクリをしていいので（そういう指示はもらっていないが、後日たまたま手にした本にそう書いてあったのですが）とにかく頑張りました。「社員になったつもりで」という指示があったので、事前に製品を調べておいてもいいかもしれません。miroというブラウザ上の模造紙のような...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中はあまりかかわれる機会はなかったと思います。発表が一通り終わったあとには社員の方々から簡単なフィードバックがもらえました。同じチームのメンバーとは最初に自己紹介をする時間が十分にありましたので、ワークにはスムーズに取り組めました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
男性が多そう。工業系というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しい感じ。研修がしっかりしていそう。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける