職種別の選考対策
年次：
22年卒 技術系
技術系
No.140341 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月21日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学の大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
島津製作所の製品や技術を用いた、新規事業の立案とプレゼンテーションを行った。
具体的な内容としては、技術カードと呼ばれるものが配布され、それらを用いてどのように製品やソリューションを提案し、どのような社会課題の解決に取り組むのかをグループで検討する。
ワークの具体的な手順
技術カードの配布→社会課題の設定→グループワーク→プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
既存のものではなく、新しい製品や課題解決が求められる。
そのため、メンバーと積極的にディスカッションを行い、柔軟な発想力でワークを進める必要がある。
グループワークの時間も短いので、個々の力とグループの力を最大限に発揮する必要がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりは少なかった。インターンシップ中の多くの時間をグループワークに使っていた。グループワーク終了後は、社員の方からのフィードバックがあった。
グループワークでは、個々の力も重要なので、グループのメンバーに積極的に働きかける必要がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
学歴重視のエリート企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で穏やかな社員の方が多いイメージ
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