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慶應義塾大学 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

力を入れた学業

私はゼミにおいて◯◯学に加えて◯◯を研究している。そこでは企業が持つべきCSRについて理解を深め、今後ボーダーレス化していく上で重要となるNGOとの関わり方や経営者としてあるべきリーダー像について探っている。企業倫理については近年、様々な不正が明るみになったことで、日本でも注目度が高まってはい...

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「大学時代、最も力を入れたこと」についてまずは一言で教えてください。

アメフト部でフィジカルリーダーに就任しチームを優勝に導くことを目指したこと

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学んだことやスキルをどう生かすか

私が大学時代に培った武器は「問題を俯瞰して見る」と「懐に入る力」だ。前者について、私は上記のフィジカルリーダーの経験で、問題を客観的に見ることで、課題を分析しそれに対し最善のアプローチをすることを学んだ。人は所属している組織に対し、コミットの度合いが高い程、主観的になりやすいものだ。その中で、...

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「大学時代、最も力を入れたこと」についてさらに詳しく教えてください。

○○部でのフィジカルリーダーとしての取り組みである。私たちのチームは選手権優勝を目標に掲げており、私はそれに貢献すべく熱心にトレーニングに励み、スタメンを勝ち取った。この筋トレ面での経験をチームに還元したいと考え上記の役割に立候補した。当時のチームの課題は部員間で筋トレの取り組みに差があること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次試験までと違い、かなり年上（50代くらい）で、役職についてる営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いたあと、現在の選考状況について、記入する。その場所には営業と技術の最終面接者もいて一緒に待ち、順番がきたら面接をする。面接後、ヒアリングをして帰る。　【質問内容...
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19年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに一旦集められ、他の学生と交流する時間があった。そのあと面接をし、最後は玄関まで見送ってもらった。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容であった。それ以外に、アルバイトのこと、またアルバイトで大変だったことなど普通の大...
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19年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【ゼミのテーマについて（200文字以上400文字以内）】私は大学で◯◯経済学のゼミに所属しています。そこでは、データの計量分析を用いて◯◯の問題を取り扱っています。大学3年生のときに私は「◯◯」をテーマに論文を執筆しました。研究を進めるにあたって、数多くのデータを集め、バイアスがないようにExcelで加工することに苦労しま...
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱に類似していた　【対策方法】SPIの参考書
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→帰宅　【質問内容】・簡単なアイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと（簡潔に） ・深掘り1問程度 ・一緒に面接受けてる学生から自分に対して1つずつ質問 ・自己PR（簡潔に） ・深掘り1問...
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】14年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・具体的には ・苦労したこと ・自分の役割 ・ゼミについて ・志望理由 ・なぜ島津 ・就活状況 ・希望事業部 ・その理由 ・希望職...
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19年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、能力検査 二次面接に合格したら案内が来る。最終面接までに受ける。　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIテストセンター　【対策方法】SPIの参考書
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19年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
人事面談
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19年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代前半くらい、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じようにロビーで待機したが、他の学生には合わなかった。そのあと、面接を受けて、玄関まで送ってもらった。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容で、一次面接よりもかなりざっくばらんに質問されるが、深...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、島津製作所の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、島津製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。島津製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や島津製作所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
    • 管理系 ※事務系と統合
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    • 技術系
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