職種別の選考対策
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19年卒 事務系
事務系
No.35433 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
事務系
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で8人くらい |
| 参加学生数 | 40人くらい |
| 参加学生の属性 | MARCHや早慶が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は事務系職種の幅広い仕事内容をゲーム形式でグループで取り組んでいくワークと電気自動車の試乗、2日目はあらゆる国の資料を読み込み自動車のニーズに対して新型の自動車を企画・開発し、プレゼンするワーク。
ワークの具体的な手順
1日目：ゲーム形式のワーク、試乗
2日目：資料読み込み企画型のワーク（プレゼン有り）
インターンの感想・注意した点
私たちのチームは2日目の新型の自動車を企画するワークで優勝したのだが、そこでの評価軸として非常に重要視されていたと感じたのが、三菱自動車らしさである。技術的な部分も含め、ほかの日本車ではなく三菱だからこれをやるという企画が優勝しやすいと感じている。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に密接である。参加者とはその後のイベントでも何度か会うことができたし、同じ志を持っている者同士、有益な情報を集めることができた。社員の方（特に人事部）は覚えてくださっているため、その後の本選考でも気持ちよく面接ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特に無し
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に人が面白く、人当たりが柔らかい方が多い
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