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インターンシップ選考
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最終選考結果 1次選考通過

性格（周りの人からどういう人だとよく言われるか）

責任感の強い人だといわれます。◯◯サークルで新歓代表を務めた際には、女性団員不足という団の問題を解決するために新歓活動を大きく見直しました。その際に新歓チームのメンバーを巻き込むことが課題でしたが、自ら進んで新たな新歓活動に尽力する姿を見せることで、ついて行こうと思われるリーダーとなるよう努め...

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得意なことor人からよく褒められること

得意なことは目標達成のための計画を立て、それをやり遂げることです。女性団員不足という団の問題を解決するために新歓代表として新歓戦略を立てました。新たな広報ツールを導入し、女性向けの新たなイベントを企画しました。団員を巻き込むことでそれらを実行し、結果として女性入団者を前年度比1.5倍に増加させ...

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人として生きるうえで、大切にしていること

常に高い目標を持ち、その達成のために全力を尽くすことです。大学から合唱を始めたが挑戦するなら徹底的にしたいと考え、サークル内で一番の実力をつけることを目標に練習を重ねました。昨年の演奏会ではソロ演奏をする機会があり、これまでの努力の成果を試す場として立候補したところ、◯◯人のオーディションを勝...

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のめり込んでいることor楽しく没頭できること

興味のある分野に関する勉強です。これまで宇宙物理学、脳科学、宗教学、言語学など様々なことに興味を持ち大学の講義や、独学で勉強してきました。自分の興味のあることには時間もお金も使い徹底して掘り下げるということをこれまでの人生で続けてきました。今後も自身の興味を狭めることなく様々なことの知識を取り...

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やっていて飽きないことor苦にならなさそうなこと

自己成長のための努力です。私はより良い聞き手になるための研究をしましたことがあります。人と会話する際に、聞く時の表情、相槌のタイミングと回数、話の掘り下げる方向などの観点に注意しながら相手の表情やトーンを観察し、どのようにすれば心地よく話してもらえるかを分析しました。このような作業を繰り返すこ...

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やってみたいことor憧れていること

自分の存在が誰かの人生の歴史の1ページに残るような人になることに憧れています。具体的には、向き合う人に対し心からその人のことを考え行動できる人です。私の人生の歴史に残ってきた人たちに、中学校の部活の顧問の先生、大学受験時の予備校の担当の先生、サークルの先輩がいます。共通していることは、自分に心...

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一次面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋現場社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→会議室移動→面接　【質問内容】・自己紹介＋就活の状況＋志望理由 ・あなたの研究内容について教えてください ・なぜベンチャーを支援したいのか ・ベンチャーに今足りないものはなんだと思うか？ ・志望業界は...
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21年卒
最終選考（グループ面接）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は覚えていないが、実際にインターンでも各チームのメンターについているレベルの人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から面接の流れについての説明 面接　一人ずつ。もう一人が話している間は聞いておくだけ。 終了　【質問内容】最初に自己紹介と、現在受けている企業、...
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】なし
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21年卒
集団面接
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創価大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、6年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→椅子にて説明→面接→終了　【質問内容】一つの質問を全員に聞くのではなく、その学生のエントリーシートによって面接官が聞きたいことを聞くといった感じ。他の学生では、サークルについて聞かれていたが、自分は将来のやりたいこと...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数　【対策方法】特になし
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WEBテスト
/
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特に対策はしなかった。
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21年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4〜5年目の社員（女性1名、男性1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーのソファーで待機→採用担当の方が誘導→選考終了　【質問内容】・自己紹介 ・ ESの深掘り（ESに書いていたチームワークについての深掘り） ・なぜ貴社のインターンシップに応募したのか？何...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】特になし
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21年卒
グループ面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋現場社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→会議室移動→面接　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・志望理由 ・あなたの研究内容について教えてください ・志望業界は？ ・なぜ船井総合研究所か ES内容を深堀りさせるため、人によって質問内容...
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21年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、船井総合研究所の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、船井総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。船井総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や船井総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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