レクチャーでカード業界についての詳しい説明があったから。また、ワークでは実際の部署にちなんだ役割を割り当てられ、どの部署でなにを行っているのかを2日間かけて体験でき、業務を身近に感じられたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
温かい雰囲気の社員さんもいれば、仕事に熱心という感じの社員さんもいた。Q&Aコーナーや内定者座談会ではざっくばらんな質問に答えていただいて、社会インフラを担っているという使命感を感じることができた。
自己成長の機会
グループの中で各自の役割が違っていたことから、一人一人が責任感を持って自分の役割を全うし、チームとして最善の案を出すことができた。チームのメンバーからもたくさん刺激を受け、以後のインターンでも役立てられたスキルがついた。
参加者の印象
学生もレベルがずば抜けて高かったです。ワークで何をすべきかを的確にとらえ、素早く役割分担をしたり、他人の意見に対して深堀質問できたりする人が多かったです。
本選考の難易度
ESとwebテストはかなり通りやすいように感じ、GDも協調性を持って取り組めばすんなり通過するように感じた。
本選考への影響度
インターン参加者は限定イベントに参加でき、冬の2daysにも参加すれば早期選考の案内が来るから。