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最終選考結果 1次選考通過

当社への入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)

私は人の生活基盤を支え、付加価値を与える仕事がしたいと考えている。
中でも決済というフィールドの大きさに惹かれ、貴社を志望している。決済インフラを担い、生活に新たな当たり前を作ることが実現できると考える。なぜなら貴社はMUFGグループのアセットやそれを基に挑戦を続ける風土を持ち、価値創造に長...

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学生時代に力を入れて取り組んだ内容を教えてください。(全角入力400文字まで)

私は何かを成すとき、誠意と共感を大切にしている。
二つを意識し、120名の副代表として◯◯サークルの新歓制度改革を行った。当時、入部希望者の減少や数十名の早期退部者が出るといった課題があった。大人数が故、部員個人の活動意識が低く、多くの新入生への無理解に繋がっていた。
私は「サークルと新入...

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リクルーター面談
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【経緯】メールにて二次面接通過を知らされ、最終面接の日程が未定であるため不安を解消する意味で採用担当面談という形で行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上で行われた。　【質問内容】他社選考状況 同業他社で受けているところとの相違点 銀行との差異についてどう思うか いつ就活を終わろうと考えているのか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです　【対策方法】問題集
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内定
21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】損保業界が第一でした。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした　【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・その深堀 意識していたこと 周りをどう変えていったのか もし、今もう一度指導できるとしたら、ほかの課題点はどんなところにあるか どう仕事に活かすか 一次面接の内容...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・その深堀 なぜそれに一番力を入れたのか 経験は元からあったのか ・アルバイトはしているか ・始めたきっかけ ・大学で学んでいること ・専攻内容と全く違うが、なぜカ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした　【質問内容】・最近ハマっていること ・学生時代に力を入れたこと ・乗り越えたこと ・そこから得たこと ・工夫したこと ・具体的にメンバーはどうなったの？ ・その状態になってから、どう対応するようになったの？...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。　【対策方法】特になし
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21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方に魅力を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上で行われた。　【質問内容】自粛期間は家で何をしているのか 学生時代に頑張ったこと×3 それについての深堀 団体にいるときの役割について 入社後のキャリアについてどのように考えているか 入社後どのよう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上で行われた。　【質問内容】自粛期間中は家で何をしているか？という和やかな質問から始まり、学生時代に頑張ったことを1分程度で話す。その後、その学チカと、それに共通するエピソードについての深堀がなされ、逆質問をいくつ...
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    総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
  • 金融
    AIGグループ
    損害サービス部門（保険金支払い担当）

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ONE CAREERでは、三菱UFJニコスの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJニコスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJニコスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJニコスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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