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25年卒 基幹職（オープンコース）のES・体験談一覧
基幹職（オープンコース）

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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室の後、すぐに開始。　【質問内容】質問事項は以下3点。 1.就活の軸とその理由2.ESに沿った質問（学生時代に力を入れたこと）とそれに対する簡単な深堀り3.チームで協働した経験 基本的にはこれまでの経験やそこでの立ち回りに現れる...
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→テーマ発表→個人ワーク→ディスカッション→終了　【GDのテーマ・お題】あるテーマに沿った人数の推定　【GDの手順】選考官がテーマを発表した後に、2分間の個人ワークの時間が与えられる。この時間で各々が進め方や方針について検討。個人ワーク終了後に、チームでのディスカッションが開始される。...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と計数　【対策方法】対策本を使用。
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・参謀者個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ・フロントランナー計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、周りを巻き...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。参謀者、冒険家、フロントランナー、アクションプランナー】【参謀者】個別指導塾で主任講師を務め、◯◯講習の売り上げを全国◯◯位に導いたことだ。当初、本校舎では◯◯講習の売り上げが減少傾向にあり、生...
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25年卒
SMCC LIVE　～企業説明会・社員パネルディスカッション～
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明会→社員パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCグループのカード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な新規事業に取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】若手から挑戦できる環境だと思った。また社員の方が登壇されていたので、社員の方...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。　参謀者、冒険家、フロントランナー、アクションプランナー】受験の際に塾講師に支えてもらった経験を、次の生徒に還元していきたいという想いから、大学時代は塾講師のアルバイトで挑戦を続けた。集団授業で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップが始まって説明などは特になく、すぐにグループワークが始まる感じだった。ワークの内容は、化粧品メーカーが抱える決済についての課題を考えてそれに対する最適なソリューションを提案するというワーク　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→ヒアリング→提案内容考案→プレ...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】特になし
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【趣味特技】趣味：飲食店巡りを通じて店主やお客さんと交流を深めること 特技：シャトルラン　【グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。（400）】「一人一人の意見を否定せず受け入れた上で、議論の方向性を統一する力」である。 この強みはゼミ内で意見が対立した際に発揮され...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明だが、通常通りだったと思う　【対策方法】過去問を何回も解くことで解法を覚えた。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【グループの中で発揮されるあなたの強み、それにまつわるエピソードについて（400字以内）】私は高校時代、◯◯部の部長としてチームの戦力増強に貢献した。私は中学生の頃にも部長をやっていたため、高校でもやりたいと思い部長になった。当時の課題として、部員が◯◯名程いたのだが進学校だったため勉強に力を入れる人が多く、練習に参加する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップが始まって説明などは特になくすぐにグループワークが始まる感じだった。ワークの内容は、化粧品メーカーが抱える決済についての課題を考えてそれに対する最適なソリューションを提案するというワーク。途中で数回顧客に対してヒアリングすることができて、その内容を基に最後に...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めSMCCの概要、事業内容について説明があった。その後グループに分かれ、新規の営業先の決済課題を検討し、課題解決を行うグループワークを行った。祭最後には一時間弱で座談会を行う、約5時間のインターンシップであった。　【ワークの具体的な手順】顧客情報を事前に配布されており、そ...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】他社選考
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【グループで発揮されるあなたの強み、またはそれにまつわるエピソードについて入力してください（400字以下）】私は、圧倒的な当事者意識を活かして周囲のモチベーションを持ち上げられる強みがある。エピソードとして、アルバイトリーダーを務める◯◯のアルバイトでの経験がある。私がリーダーに就任した当初の課題として、アルバイトという身...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。】学生団体で高校生・大学生に向けて◯◯を制作し、広報として◯◯人に配布した経験だ。当初は高校・大学にメールで配布の協力を依頼していたが、断られることが多く悔しい思いをした。文面では◯◯の魅力を全て伝えられないことが原因だと考え、電話でアポイントをとり◯◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】学生時代に頑張ったこととチームにおける自身の役割と具体的なエピソードの2つについてで、エントリーシートと全く同じことを聞かれた。 最初の数分は朝ごはんは何を食べたのかなどアイスブレイク的な質問...
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】サイトから入室　【GDのテーマ・お題】口外禁止なので詳細は書けないが、課題解決型ワーク　【GDの手順】個人ワークからのディベートを通じてベストアイデアを決定するまでが一連の流れ。ディベートではメンバーの中のアイデア1つを選んで発表する形で、アイデアの合体など新規でのアイデア発散は禁止される...
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、正確　【対策方法】市販の対策本
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。】大学の学生講師として授業満足度を5ヶ月で25%向上させたことだ。受講者に多くの学びを提供し成長をサポートしたい思いから授業満足度80%を目標に掲げた。しかし授業開始1ヶ月後のアンケートにて60%だった。これの理由は理論の活用方法が考える機会が少なく、学...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCの所有するカードのデータを元にした新規事業立案ワークを3日間かけて行った。顧客分析（STP分析）からスタートしてだんだんサービスの形にしていき、適度に社員さんからフィードバックをもらうことができる。　【ワークの具体的な手順】STP分析→アイデア発散→収束→発表　【イ...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「カード利用促進に繋がる新たなプロジェクトを打ち出せ」というもの。1～3日目はオンラインで、企画立案の講義を挟みつつ、ディスカッション・調査を行った。4、5日目は大坂オフィスで発表・座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】課題設定の講義→課題設定のワーク 企画立案...
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　4、5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・そもそもそのサークルに入ったきっかけ ・最も困難だった点 ・仕事との接点 志望理由 ・プロジェクト企画に興味がある理由 ・企画立案の経験 ...
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25年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【GDのテーマ・お題】20代に流行する新たなサービスを考えよ　【GDの手順】はじめに社員様からルール説明があり、その後2分間の個人作業の時間が与えられた。その後ブレイクアウトルームに移動し、25分間のディスカッションを行った。前提を確認した後、各自が個人作業でまとめ...
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ONE CAREERでは、三井住友カードの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三井住友カードの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析や三井住友カードの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 16年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 14年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
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