職種別の選考対策
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26年卒 職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[限定なし])
No.403067 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 職員(総合系[限定なし])
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 日本橋 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームにつき内々定者1人 |
参加学生数 | 1チーム8人 |
参加学生の属性 | MARCH、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、損保業界や損保ジャパンについての説明。本や心理テストのようなものを使用した、自己分析が主な内容だった。
2日目以降は、営業部門や保険金サービス部門の実際の仕事を体感できるようなワークを行った。
ワークの具体的な手順
チームごとに話し合い、課題解決に対してどのようなアプローチをすればいいか決める。また、最終日の営業部門のワークを経たプレゼンでは、作業時間内でスライド作成や練習を行った。
インターンの感想・注意した点
参加学生や社員、内々定者は、みな明るく社交性のある人たちだったため、3日間楽しくワークに取り組めた。1日でも欠席してしまうと、最終日に配信されるアンケートが表示されず、出席がなかったことになるため、全日参加が必須。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームに1人、内々定者のメンターがつく。最初の自己紹介や、ワーク中の立ち回り、ディスカッションの様子を見られており、メモしていた。最終日には参加学生一人ひとりに強みや弱みなどに関するメッセージをくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険業界全体に、堅くて真面目なイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくて朗らかな人が多く、雰囲気もよかった。
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