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25年卒 職員(総合系[限定なし])のES・体験談一覧
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】◯◯ゼミに所属し、◯◯大会で上位入賞することを目標に活動に取り組んだこと。 塾講師のアルバイトにおいて、生徒全員の第一志望校合格を目指し、指導方法の改革を行ったこと。 語学力向上のために、大学◯◯年生の夏休みを利用して◯◯に◯◯か月間の語学留学をしたこと。 【...
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25年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。各50文字以下 】・高校で男女◯◯名が所属する◯◯部で部長を務めた際に、部員のニーズに沿ったメニューの導入に尽力した。 ・大学の◯◯で委員長を務め年2回の英語◯◯大会の準備を例年より少ない部員で実現したこと。 ・大学時代英会話力の習得に尽力し、留学を通じて非母...
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
西南学院大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(3×50字)】1.個別指導の塾講師として、担当生徒の第一志望校合格に対して力を入れて取り組んだこと。 2.所属するゼミナールで、企業と連携し食料品の開発から販売まで行ったこと。 3.◯◯検定二級と◯◯試験を合格することに対して力を入れて取り組んだこと。 【上記の内容からひとつ選択し...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業から内定をもらったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
模擬面接(最終面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して面接官が呼びに来る 【質問内容】・自己紹介 ・これまで遭遇した最大の困難 ・あなた自身の強みと弱み ・周りからどのような人といわれるか ・就活ではどのような業界を志望しているか ・損害保険会社各々のイメージ...
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内定
25年卒
模擬面接(一次面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・アルバイトの詳細 ・これまで何か悩んだうえで決断したことについて、悩んだ理由と決断の決め手 ・当社の志望動機 ・会社で実現したいこと ・...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】SPI:言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書を何周も解いて解法を覚えた。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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25年卒
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本選考
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【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 各50字以内】・個別指導塾のアルバイトで、中学生の点数向上に貢献した ・大学2年時にカナダに半年間留学に行った。 ・高校時代にサッカー部の部長としてチームの戦力増強に貢献した。 【上記のうち最も力を入れた取り組みについて最も力を入れたと考える理由・活動期間...
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25年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(1つ目)】中高◯◯年間の◯◯部で達成できなかった目標に大学の◯◯部で再挑戦し、達成した。 【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(2つ目)】私がゼミ長を務めるゼミナール活動で、◯◯という学習コンテストに挑戦した。 【学生時代に力を入れて取り組ん...
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25年卒
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説明会
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【説明会の具体的な内容】プレゼンター自己紹介 会社概要説明 働き方の説明 質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保険を売る必要があるため、体育会系でコミュニケーション能力が高い人ばかりいる会社であるとイメージしていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多種多様な人がいる会社、挑戦を後...
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25年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。既卒者の方は、卒業後から今日までの期間で力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(50×3)】(1)塾講師として、私自身資格を持っていない中、高校1年生の生徒を◯◯に合格させたこと (2)◯◯部の◯◯のコンペで大学1年時から3年間◯◯位を目指し、◯◯してきた...
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25年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】・サークルのマネージャーとして、選手たちの意識改革を行ったこと。 ・サークルの新歓イベントを成功させるためにコミュニケーションを活発化させたこと。 ・居酒屋のホールスタッフとして接客マニュアルの改善を提案し、混雑時の接客力向上に貢献したこと。 【上記のうち、最...
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内定
25年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(50文字×3つ)】(1)大学1年生の頃から続けている、個別指導塾講師のアルバイト (2)高校生の頃に所属していた◯◯部での活動 (3)高校3年生の体育祭で幹部として◯◯制作をした経験 【そのうち1つについて、力を入れたと考えた理由、期間、役割も踏まえ400字以内で】塾講師のアルバイトで、生徒...
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25年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】問題集をとく
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。】2年間続けている◯◯のアルバイトでお客様の選択肢を広げる接客をした。大半のお客様は豆の違いがわからずブレンドを注文されていた。この状況から、せっかく来てくださるお客様に選択肢を提示し、好み...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はストレングスファインダーを活用して自己分析、班のメンバーとのアイスブレイクや他己紹介を行う。その後、保険金サービスに関するワークをおこなった。二日目は営業部門に関する業務体感ワークを実施した。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表→解説 【インターンの感想・注...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】参考書を読む
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください(400)】◯◯◯◯委員会に参加し、新入生に向けた説明会の企画・運営を行った。 コロナウイルス蔓延以降、対面で実施していた説明会は中止となっていた。情報不足から先入観を持つ学生が増え、◯◯...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク内容は主に「自己分析」、「事故発生時に支払う保険金額の選定」、「損害保険の提案(プレゼンあり)」の3つ。 1チーム5名で、プレゼンは3チーム1組で行う。人事の方1名と担当内定者3名の計4名で優勝チームを選ぶ。 【ワークの具体的な手順】初めに簡単な企業説明があり、その...
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 その取り組みを通して、 学んだことや得たものについても記載してください。】◯◯事業に従事し、◯◯で半年契約職員として働いた経験だ。派遣当初、はじめて派遣された人員であり、決まった仕事もなく手探り状態であった。また学生ゆえに◯◯からの信用も低く感じられる状態で...
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れて頑張ったこと(400字以内)】◯◯形式で行われるゼミナール活動で常に「◯◯勝利」という目標を掲げ、目標達成のために仲間と共に徹底的に逆算し続け、勝ちを重ねたことである。大学時では、高校までと比べ、コロナウイルス等の影響もあり、仲間で大きな目標に向かうことが少なく、不完全燃焼であった。その経験から、ゼミ...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】市販のSPI参考書などで対策
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。】私はアパレルリユースショップのアルバイトにおいて、高額商品の在庫回転率の向上に力を入れた。高額商品が売れるには時間がかかることが課題であったため、回転率の向上を目指した。在庫を1年以上にわ...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で強み発見ワークショップ、仕事体感ワーク(保険金サービス部門編)、仕事体感ワーク(営業部門編)の3つの独立したワークがあった。仕事体感ワークに関しては、両日とも発表(プレゼン)があり、社員の方からFB、解答例の説明があった。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明後、課...
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インターン選考通過
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【学生時代に力を入れたこと(400文字以内)】私は◯◯のアルバイトリーダーとして新人教育の改善に取り組んだ。私が勤める◯◯の新人研修では、覚えることの多さとやりがいを感じない単純作業が原因で約半数の新人がモチベーションを保てず離職していた。そこで、新人が裁量権を持って店の営業を回す業務を体験することでやりがいを感じてもらう...
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