ワークとその後の講演でベネッセの新規事業立案の思考法を深く理解できた。座談会が内定者メンターと社員それぞれで計2回あるので、質問する時間がたくさんあった。
ワークとその後の講演でベネッセの新規事業立案の思考法を深く理解できた。座談会が内定者メンターと社員それぞれで計2回あるので、質問する時間がたくさんあった。
雰囲気が良く、人との関わりが好きな人が多い印象を受けた。
課題解決にはユーザー一人一人に寄り添うことが大切であることが認識できた。
他の人の意見を傾聴しつつも、自分の意見をしっかり持っている人ばかりだった。コミュニケーション力が高い人が多かった。
ESとGPS受験だけだったから。ESは独自の内容で難しかったが、GPSの難易度は易しく感じた。
優秀者のみ優遇があった。