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実施日程 2022年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 5名
参加学生数 80人ほど
参加学生の属性 march、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

Benesseの事業新規をどの分野で行うべきか。どのような施策が市場で優位性があるか等、いわゆる新規事業立案についてチームで取り組んだ。議論の時間が非常に短いため、仮説ベースでも議論を進めていいと思われる。

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ワークの具体的な手順

会社説明、ワーク、各班へのフィードバック

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インターンの感想・注意した点

Benesseがすでにどのような事業を展開しているのか、他社と比較したときにどのような強みを有しているのかを理解して、参加した。そうしないと、新規性が欠けた提案になり、メンターに詰められていまします。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会、会社説明会などを通じ、会社の業務内容・雰囲気・各人のモチベーションの源泉等を多面的に学ぶことができる。特に、最後に内定者のメンターの方々から、就活の進め方・なぜベネッセなのかをきけるため、本選考の面接対策にもなる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優しそうで、穏やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

論理的で、コンサルっぽい

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題の中で、5つの領域についてテクノロジーで解決できることを各自が考えてきている状態で、班の中でDXで実現する新規事業アイデアを創出する。午前中ワーク、午後イチで課内プレゼン、その後、各課で選ばれたチームのみが全体プレゼンに進み、全体で最優秀賞・優秀賞が与えられる。　【...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Benesseの事業新規立案についてチームで取り組んだ。2時間ほどとなかなか短い時間であったためタイム管理が非常に重要であると感じた。また、メンターさんに積極的に意見を求めることがいいアイディアを出すコツであると思う。　【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、評価　【イン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループにお題が与えられ、1日かけてどのような事業が行えるか話し合います。ベネッセが実際に取り組んでいる事業内容の分野における課題が与えられます。最後には、実際ベネッセがどのように取り組んでいるか紹介があります。　【ワークの具体的な手順】前提確認1時間→休憩→現状分析1時...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義とワークを繰り返す。内容はベネッセの歴史や経営手法、事業内容に関してである。最後のグループワークが一番長く、1時間ほどあるので、このワークで評価されているように感じた。最後には座談会もあり、気軽に社員と話をする機会も設けられている。　【ワークの具体的な手順】講義→個人ワ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のユーザに対して、その人が本当に求めている事業を企画する。提案時間は5分ほど。事業企画の構想手順は指定されるので、「先にアイデア発散する」みたいなことはできないが、企画のフローを学ぶことはできる。　【ワークの具体的な手順】社員説明 企画とは エンドユーザー発表 企...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明会や働き方を説明された後に、班ごとにわかれGDを行った。 その内容はEnd-Userが求めている企画を出すこと。班ごとにお題は違い、私たちは「3歳の子供がいる共働きの家庭の教育支援」だった。 オンラインで保育園、学習指導を行うみたいなものを考え発表した。 6...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のユーザに対して、その人が本当に求めている事業を企画する内容のワークであった。提案時間は5分ほど。事業企画の構想手順は指定されるので、「先にアイデア発散する」みたいなことはできないが、企画のフローを学ぶことはできる。　【ワークの具体的な手順】課題解決の手順の講義→ワーク...
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京都大学大学院 | 非公開
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ONE CAREERでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の企業研究にも役立ちます。
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