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実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 5名
参加学生数 80人ほど
参加学生の属性 march、早慶が多かった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

Benesseの事業新規立案についてチームで取り組んだ。2時間ほどとなかなか短い時間であったためタイム管理が非常に重要であると感じた。また、メンターさんに積極的に意見を求めることがいいアイディアを出すコツであると思う。

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ワークの具体的な手順

会社説明、ワーク、評価

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インターンの感想・注意した点

ある程度Benesseがすでに取り組んでいる事業についての知識がなければ新しい提案をするのは難しいと思った。案の定それはすでに行っていますと評価されているチームもあった。Benesseの事業展開の広さについてチームで共通認識を取っておくといいかもしれない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員はたまにブレイクアウトルームに入ってきてワークを観察していた。優遇をもらうためにはこの入っていた時にいかに自分を売り込めるかの勝負であると思うので積極的にアピールしていくべきである。チームで2、3人優遇をもらえるイメージである。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀そうな社員の方が多かった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

少子高齢化が進む現代でなかなか安定しない業種であると思うが、教育は日本の未来であり、やりがいはあると思う。

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