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メーカー 川崎重工業
24年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.294860 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2023年2月中旬
二次面接
2023年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と社員の方一名

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

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質問内容

・学生時代頑張ったこと
・就職活動をする上での軸
・川崎重工のどの部署で働きたいか
・もし、希望する部署に行けなかったらどうするか
・具体的に入ってからどのように働くことをイメージしていて、自身の強みをどのように生かす事ができるか

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雰囲気

これまでの就職活動を通して最も厳格な雰囲気でしたが、話をよく聞いてくださる方々でした。

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことをわかりやすく伝えることをまずは一番意識して話した。重工業の中でもなぜ川崎重工であるのか、その中でなぜそのカンパニーを希望しているのかを企業研究や面談を通して自分の中で整理しておくことが大切だと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2023年2月中旬
二次面接
2022年3月下旬
最終面接
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24年卒
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内定
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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターと変わらない　【対策方法】SPIの対策本で勉強
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内定
24年卒
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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】青本を解くこと
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内定
24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→入室→面接→退出　【質問内容】学生時代に力をいれたこと 興味がある事業とその理由 興味がある職種とその理由 勤務地は大丈夫か 弊社が第一志望の理由 海外に興味はあるのか どうして今の大学を選んだの...
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内定
24年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入る　【質問内容】1.自己紹介を軽く 2.学生時代に頑張ったこと 3.自分の強みと弱み 4.志望動機 5.志望動機の深堀り 6.ほかに受けている会社はなにか 7.なぜほかの会社ではなくて川崎重工...
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内定
24年卒
2days
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【会場到着から選考終了までの流れ】2日間の選考型インターン。 所謂普通のサマーインターンなどのようにグループワークを行い、その様子を社員の型が見て評価している。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細なことは言えないが、会社側で用意された、実際の実務に近ようなお題に対して、グループメンバーとともに与えられたお...
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内定
24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸と一番マッチしていると思ったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立、関関同立、マーチ、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接から結果が分かるまで、結構待たされたのが大きかったです。本当に行きたかった企業でしたが、待たされている間に不信感のようなものが募り、志望度が下がってしまったのが大きかったです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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ONE CAREERでは、川崎重工業の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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