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証券営業の厳しさは何か

以下の3点が要因として考えられる。
①投資への理解の乏しさ、バブル崩壊といった歴史的な背景、教育が無いことによって、抵抗感を持つ人が多いから。貯蓄から投資を推進するためには、こういった固定観念を変えることから取り掛かる必要がある。
②商品自体に形がなく、他社と差があまり無いため、人間性とい...

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信頼を得るためのプロセス

以下の4点を大切にして信頼関係を構築したい。
①企業対顧客ではなく、個人対個人としてコミュニケーションをとることである。相手のことを理解し、自分のことを知ってもらうことから始める。事前にお客様の趣味や好きなもの、家族構成などをできる限り調べておき、自分との共通点を見出し、アピールする。これに...

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6人の方が「参考になった」と言っています。
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【証券会社の仕事は厳しいと言われますが、何故そのように言われるのかご自身の理解を述べてください。（300文字以下）】私は理由として3点挙げる。1点目に提案力と人間力で勝負をすることだ。証券会社は有形商材を扱う企業と違い他の企業と商品に差が生じづらい為、お客様のニーズに対してベストな商品を選び提案を行うことや自分自身を信頼し...
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ONE CAREERでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJモルガン・スタンレー証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究をする際に役立ちます。
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