人材・教育 トライグループ

22年卒 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

No.142986 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2030年の教育についてというテーマで５人ほどのグループに分かれて一時間ほどディスカッションし３分ほどの口頭発表。画面共有などは行われないため自分でメモを行う。執行役員の方から質疑応答と、フィードバックが行われる。

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ワークの具体的な手順

グループ分けは自動にされる。zoomを用いたオンライン形式。

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インターンの感想・注意した点

テーマが自由度が高いため班によって様々なアイデアが出るため、面白い。
また、執行役員のかたからのフィードバックは鋭いため、自分たちの案でどうお金が生まれ、誰が利用するか、いくらでどのように宣伝するかまで考える必要がある。
そのため、現実味のある結論になるよう留意した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

とにかくインプットが多いため集中しないとすぐにおいて行かれる。しかし執行役員のかたのプレゼンを聞く機会はそうそうないなため、非常に自分のためになる。
社員と業務に関して座談会をしたり、質疑応答の場はなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

家庭教師、タブレット学習

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

新規事業を次々と立ち上げておりベンチャーのような社風。
そこに個別教室などで培った大手の資金があり、手を上げて活躍する企業

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