会社説明やこの会社ならではのMR職の説明を聞いた上で、グループワークで、ロールプレイを行い、MR職の仕事内容や、将来MRとして働く上で意識すべきポイントなどを学ぶことができたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会では手挙げ制度で質問ができた。堅苦しくなく雰囲気も良かった。
自己成長の機会
1位を目指すということを強調されており、その目標を達成するためにどうすればいいか考えながら行動できた。またロールプレイングや実際MRとして働いていた人にアドバイスをいただくことで、新しい観点や気づきがあり、成長を感じた。
参加者の印象
1次面接を合格した人のみ参加できるインターンシップだったので、レベルは高いと感じた。文系理系半々くらいの印象。
本選考の難易度
インターン参加には、適性試験とES通過、1次面接通過という関門があるから。1次面接で落ちたという声もよく耳にしたため。
本選考への影響度
インターンシップが選考フローにのっているので選考に直結している印象。