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20年卒 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.63968 本選考 / エントリーシートの体験談

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大阪大学大学院 | 理系
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私は、物事が上手くいかない原因を分析して改善に繋げることができます。この長所は、学部1年生の時に始めた塾講師のアルバイトで発揮することができました。週に1コマ90分という短い授業時間の中で生徒の成績を上げるには、授業の質を上げて多くの情報量を生徒に吸収してもらう必要があります。そのためには、1...

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志望動機

私は、人々に便利だと感じてもらえ、社会課題を解決可能なサービスの開発に携わりたいと考えています。私は、塾講師のアルバイトに携わる中で、通信技術を用いることで業務の効率化を達成してきました。教室長などからも業務が便利になったと言ってもらえ、技術で物事を便利にできることにやりがいを感じました。私は...

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各質問項目で注意した点

自己PRではチーム経験、志望動機では自分の研究内容が事業内容とマッチすることをアピールできるよう意識した。また、マッチング面談におけるESは文字数制限がなかったため、文字数を意識せず論理的に内容を伝えられるよう意識した。

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20年卒
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから一人ずつ呼ばれる　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと、そこで苦労したこと、それをどのようにして乗り越えてきたか。なぜこの会社に興味があり、今回選んだのか。具体的にどんな仕事内容に興味があるか。回答が甘...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性　【対策方法】特に対策はしていない
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20年卒
マネージャ対話会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間になると選考が行われる部屋に案内される　【質問内容】主に質問されたのは以下の3つ ・学生時代に頑張ったこと →このことに対して深堀りの質問をいくつかされる ・志望動機 →このことに対して深堀りの質問をいく...
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。】大学の◯◯制度で協賛金を獲得し、仲間を集めて◯◯を用いた◯◯撮影とその商業利用するプロジェクトを遂行したことだ。◯◯を経験し地元にどうにかして貢献したいと考えた際、◯◯では◯◯撮影として多くの◯◯が使用されていたことを知り、◯◯を◯◯させ、◯◯の状況を常に撮影することができ、今後も◯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】参考書
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したので不明　【内定後の拘束】辞退したので不明　【内定後の研修など】辞退したので不明　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクと面接20分の後に逆質問10分　【質問内容】ESの内容に沿って質問された。 まず初めにESの設問について口頭で回答し、面接官が気になったことを質問する。 逆質問は社内の風通しのよさと新規事業に関しての姿勢を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後に面接15分程度　【質問内容】前半はマネージャ対話会と同様の質問形式であった。 後半は役員の方による人間性や性格を探る質問があった。 人事の方が進行役を担っており、2名の役員の方は気になった質問をさ...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
個人面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス3人と若めの社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から一人ずつ呼ばれる　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと、そこで苦労したこと、それをどのようにして乗り越えてきたか。なぜこの会社に興味があり、今回選んだのか。具体的にどんな仕事内容に興味があるか。...
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    セールス(広告)職 ※現在募集なし

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ONE CAREERでは、NTT西日本の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT西日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT西日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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