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18年卒
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インターンシップ
実施日程 2017年1月中旬
実施場所 NTT東日本 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 2,3人
参加学生数 50人
参加学生の属性 東大〜GMARCH、地方大学生など様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマは他業界とコラボレーションし、NTT東日本の新たなサービスを提案するというもの。本番の発表は Power point で 1 チーム 10－15 分ほど行った。
1 チーム 5、6 人編成で男子女子の割合は均等であった。
最終発表はNTT東日本の事業部長クラスの方に発表をし、優勝チー...

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ワークの具体的な手順

1日目：全体自己紹介→NTT東日本人事による講義→グループワーク開始
2日目：終日グループワーク（途中社員さんのフィードバックタイム、中間報告会あり）
3日目：終日グループワーク
4日目：最終発表→社員さんとのパネルディスカッション→個別フィードバック→懇親会

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インターンの感想・注意した点

とにかく発言をする人が多く、インターンシップ参加者全員が自分の考えをはっきり伝えることができる人であった。そのため、グループワークもかなり濃密なものとなり、個人的には凄く楽しむことができた。一方で、基本的には人事の方のみがいらっしゃって、疑問点があったら自ら質問をしにいくスタイルであったため、...

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は定時に帰ってその後他の飲み会にいくことはなかった。最終日の懇親会の後に学生の何人かは飲み会に行っていた。社員さんとは基本的にグループワークの途中でフィードバックをもらう程度で深い関わりは無かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、保守的、おだやか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

攻めの姿勢、いい意味でギャップがある、社員さんが優秀

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内定
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「通信を用いた、他社とのコラボレーション事業」の提案。NTTの持つアセット（技術力、通信インフラ、人材）を用いて、かつ自社にないもの（コンテンツなど）を使い、他社と協力して新規ビジネスを作るというもの。NTTの今後成長していく戦略としてコラボレーション事業をあげている。前線...
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「他業界とのコラボレーションを体感！新規ビジネス創出」というテーマであったため、他業界との新規ビジネス立案に取り組んだ。他業界であればどこの会社のどのサービスとのコラボレーションを考えてもOKだった。　【ワークの具体的な手順】事業の説明、課題の説明、チームで課題に取り組む、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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