22年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.152852 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
あなたの所属していた部活を教えてください。 活動内容と取り組んだ期間、また役職についていれば、その役職名を教えてください。 例：◯◯部/大学1年4月～現在/副将 1文字以上50文字以下
無し
あなたが学生時代に経験したアルバイトを教えてください。 例：◯◯アルバイト/大学1年4月～大学3年12月/バイトリーダー 1文字以上50文字以下
◯◯アルバイト/大学◯◯年◯◯月〜◯◯年◯◯月/ホール
◯◯アルバイト/大学◯◯年◯◯月〜現在/ホール
その他、あなたが学生時代に力を入れた課外活動についてあれば教えてください。1文字以上50文字以下
◯◯開催音楽祭の準備/大学2年◯◯月〜◯◯月
週に一度、カフェやオンライン開催の◯◯への参加
ユニ・チャームでは「共振人材6要件」を大切にしています。6つの要件のうちあなたに備わっている力を選んでください。（複数回答可） 創造力 コミュニケーション力 直感力 実践力 胆力 徹底力
コミュニケーション力 実践力 胆力
あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。1文字以上300文字以下
貴社の、人々の生活を豊かにする斬新な商品に惹かれたからである。◯◯が毎日の生活で健康に気を使い、年を重ねてもいつも楽しそうに生き生きとする姿を見てきたことから、人生を通して人々の日常を支える貴社の製品を通し、「多様な人が毎日を健やかに楽しく生きる世の中」を実現したい思いがある。国際交流やアルバ...
これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。 どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えられたか教えてください。1文字以上300文字以下
【◯◯開催の音楽フェスティバルの準備】1か月間で会場を彩るオブジェを各国◯◯人のメンバーで作り上げた。活動開始時、言語や文化の壁から固定メンバーで行動し、まとまりが無いと感じた。そこで、価値観の相違を克服し、異なる個性をまとめる必要があると考えた。まず、「相手を知ること」だ。相手の文化を覚え、...
ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。（150文字） こちらの設問では、1つめのDNA：Best Practiceshipを体現した経験を回答ください。
【中学◯◯年時の駅伝部と受験勉強の両立】部活では、女子のリーダーとして、練習を一日も休まないこと、後輩を巻き込んで行動することの自分ルールを定めた。勉強では、休み時間やお風呂の時間も全て受験勉強に注いだ結果、前年度の大会からの◯◯位引き上げ、第一志望校合格の二冠を成し遂げた。
こちらの設問では、2つめのDNA：Ownershipを体現した経験を回答ください。
【自分と異なる年代が集まる◯◯でのアルバイト】勤務開始直後、コロナの影響で活気ある雰囲気が失われつつあった。お客様と一番近い距離の自分にできることは「心地よい柔軟な接客」だと考え、常に「相手の状況を観察すること」を心掛けた。店の雰囲気と客単価の向上、新規常連客の獲得にも寄与している。
こちらの設問では、3つめのDNA：Partnershipを体現した経験を回答ください。150文字以下
【◯◯周辺の地域活性化を目的とする1年間のチーム実習型授業】観光客減少の深刻な課題を抱えた地域に対し、徹底的に現地の人の目線に立つことに努めながら、地域の人との粘り強い交渉とチームメンバーとの議論を重ね、実際に活性化プランの提案をした。最終プレゼンでは「来年度の採用」という高評価を得た。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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