20年卒 総合職
総合職
No.45094 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2018年7月上旬〜8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | フィリップ・モリス本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1ヶ月 |
| 参加社員数 | 1人の学生にコーチとバディー社員の2人がつく |
| 参加学生数 | 7人 |
| 参加学生の属性 | 早慶上智 |
| 報酬の有無 | 1日1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
それぞれがある部署に配属され、プロジェクトをアサインされます。プロジェクトを進めるにあたってコーチとバディーの社員がメンターとしてつき、色々と教えて頂けます。
最初の週に目標を定め、次の2週間でその目標を達成するために打ち合わせや出張、リサーチを続けます。最後の週は成果をプレゼンテーションに...
ワークの具体的な手順
それぞれの部署とプロジェクトによって異なります。リサーチがメインになる部署や、出張をする部署もあります。
インターンの感想・注意した点
積極的に自分の業務に取り組むことを意識しました。与えられた仕事をこなすだけでなく、疑問に思ったことや「もっとこういうことをしたい、した方が良いと思う」と言った意見もコーチに積極的に言うようにしていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は多くの社員の方と交流することができました。基本的には自分の部署の社員の方との交流が多くなりますが、自分次第でいくらでも社員の方と交流はできます。インターン生に対しても社員の方はフランクに接してくださるので、自分のプロジェクトを進める上で困ったことがあれば他の部署の方にも相談させて...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、フランクに接してくださる社員の方が多いと思いました。また、タバコの会社だったので少しネガティブなイメージは持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方はインターン前の印象と変わらず、明るくフランクな方が多いと思いました。本当に良い方が多いです。ただ、その中にも静かな社員の方もいましたし、多様性があるように思いました。また、タバコ会社だからといって社員の方全員がタバコ好きかというと、それではないことは新鮮でした。
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