職種別の選考対策
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24年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.284289 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年2月中旬 |
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実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4名 |
参加学生数 | 約50名 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
当社が鉄道事業・創造事業で持っているアセット等のデータが提示され、それらをどのように組み合わせていくことで新たな価値を地域・お客様に提供できるか検討しプランを提案する。連携すべき外部パートナー検討も行う。
ワークの具体的な手順
会社を取り巻く外部環境の動向を議論(15分)
鉄道事業、創造事業の強みなどを議論(20分)
施策の提案(45分)
発表(3分以内)
インターンの感想・注意した点
とにかくワークの時間がタイトであった。自由度が非常に高いためワークの方向性が決定するまでが困難だった。提示されるデータも非常に量が多いため、いかに必要なデータをすぐに持ってこれるかがカギであったと感じた。
社員座談会は鉄道事業、創造事業の社員さんそれぞれからお話を聞くことができ、具体的な事業...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加の後社員さんから電話があり、面談を実施する。この面談が本選考の直結する。
インターン中の参加者や社員との関わり
時間が少ないため参加者とは自己紹介の後、ワーク内でディスカッションする交流以上のことは基本的になかった。社員さんはワーク中定期的に巡回しアドバイスをしていただき、また座談会で人となりを知ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実、穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず
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