職種別の選考対策
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24年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.284068 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 約5人 |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 国公立、早慶、GMARCH、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は業界とJR西日本の事業についての講義が主であった。後半は5人~7人程度のグループに分かれて「新規事業策定」のグループワークを2時間程度行い、最後に各グループが5分程度で発表を行った。各発表では他のグループから質問を受け付けていた。
ワークの具体的な手順
通常のグループワーク
インターンの感想・注意した点
社員との座談会は評価されているようには感じなかった。グループワークではSWOT分析の手法を用いて新規事業の策定を行い、社員の方のアドバイスをいただきながら1つの提案にもっていけたので達成感を感じることができた。また、各グループの発表に社員の方からフィードバックもあり、今後のグループワークに活か...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方はメンターとして2グループに1人つき、各ポイントでアドバイスを行ってくれた。発表後はフィードバックも行ってくれ、良かった点のみならず改善点も指摘してくれた。座談会では若手社員から中堅社員の業務内容や働き方を聞くことができ、ためになった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
昔ながらの堅いイメージ。真面目な社員が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スピード感には劣るものの、挑戦し続けるイメージ。真面目で穏やかな社員が多い。
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