職種別の選考対策
年次:
21年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.108587 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 MR職(医薬情報担当者)
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2019年9月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年9月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 6人 |
学生の人数 | 1グループ6人程、全体で40人ほど |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に着くと、テーブルの番号を言われ、その席に着く。他の学生と開始時間まで自己紹介などをしてアイスブレイクをした。時間になるとディスカッションが始まり、各グループの発表後、質問タイムがあった。
GDのテーマ・お題
リーダーとは
GDの手順
基本的に自由。最後に発表があるため、発表までしっかり落とし込むこと。ボード型の大きな紙や、付箋程の小さな紙まで用意されていて、自由に使っていいとの事だった。ホワイトボードなどはないが、不自由することはなかった。
プレゼン時間の有無
各グループ前に出て、マイクを使用し発表する。
選考官からの質疑応答の有無
選考官だけでなく、学生からも多くの質疑応答が出た。
雰囲気
非常に柔らかい。
注意した点・感想
外資企業なので、柔らかい雰囲気に飲まれながらも、自身が優秀であるとアピールするために、論理性などを重視した。ディスカッション時の協調性はもちろん、他グループへの質問内容などにも論理性を持たせるよう心がけた。
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