とある企業の採用課題を見つけ出し、それに対する解決策を考えるということで、日々社員の方々が取り組まれていることをワークで体験することができました。 実際のプロダクトを使用して提案を行う訳ではなかったため、企業理解が完璧にできたわけはありません。 ただ、講義も充実しており、業界
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々がチームの一員同然にワークに向き合う中でくださった助言・プレゼンの際に経営陣の方からいただく質問やフィードバックを通し、社員の方々の優秀さに驚いたことを覚えています。また、真剣にワークに・個人に向き合っていただけたこともとても嬉しく、魅力的な社員さんばかりだなという印象
自己成長の機会
各チーム5,6名に対し社員2名という環境で丸二日間過ごし、つきっきりで見ていただけるからこそいただけるフィードバックで自分の強みや弱みが明確になったため。1日目のフィードバックでは、現時点でのGood&Moreを通して次の日にどう取り組むべきかのアドバイスをいただくことができ、そ
参加者の印象
自己紹介を聞いているだけでも、様々なことに精力的に取り組んでいる学生が多いという印象を抱きました。 チーム員の議論中での発言量に差が生じてしまう場面はありましたが、議論についていけない、置いていかれてしまうメンバーがいるという状況はなかったと記憶しています。
本選考の難易度
私は自分について正直に話しただけでインターン参加できたという感覚でした。 ただ、周囲に選考通過できなかった人も多く、倍率はそれなりに高かったのかもしれません。 自分がどういう人間かを面接官に伝えることができなければ面接通過は難しいかと思います。
本選考への影響度
インターン自体に合否があり、そのまま早期選考に進めるかどうか分かれ道になっているため。

